ポンプ・送風機メーカーの人事・教育●年収400万円以上／創業100年以上／売上高390億円以上●の転職・求人情報 45027503

募集要項

募集背景: 体制強化のため

仕事内容: 転勤なし／年間休日120日以上／土日祝休み／経験者歓迎／年収400万円以上／正社員
福山市の人事のお仕事です
教育研修課は、研修の企画・実施だけでなく、社員のエンゲージメント向上・社員が長く働いていける環境づくりを目的とした各種施策の立案・実施も取り組んでいます。その教育研修課の業務に、幅広く関わっていただきます。
■教育研修
通年業務として、新入社員～階層別まで約10種類（年20回）研修の企画・運営

■社員面談
通年業務として、研修参加者を対象とした人事面談（約20名/回）の実施

■パルスサーベイの企画・運営
社員アンケートの実施・集計・結果分析を行います。

■キャリア入社初日オリエンテーションの企画・運営
キャリア入社者向けの初日研修を準備・運営し、スムーズなスタートをサポートします。

■メンター制度の企画・運営
メンター制度の運営やフォローを行い、新入社員の定着・離職防止と、メンター自身の成長につながる仕組みづくりを進めます。

■eラーニングの運営管理
社内eラーニングの受講案内や受講状況の確認・管理、受講促進を行います。

■DE&Iやオンボーディング施策
多様な人材が活躍できる職場づくりに向けた取り組みとして、社内課題の整理や他社事例の調査、施策の検討を行います。

（入社後の流れ）
入社後は、会社や組織について理解を深めながら、先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずは研修運営のサポートから始め、段階的に担当業務を広げていきます。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、業務は段階的にお任せします。必ず先輩社員がサポートするため、一人で業務を任せることはありません。
●入社?半年
入社時オリエンテーションや研修当日の運営など、日々の業務を一人で担当できるようになります。
●1年後
社員面談の日程調整やエンゲージメント施策の運用を担当し、研修企画の進め方を理解できるようになります。
●2年目以降
研修やオンボーディング制度の企画・運営全体を主体的に担当できるようになります。

（職場環境）
配属先となる教育研修課は現在3名体制（30代2名、60代以上1名）
人事部全体でも、構成メンバーの半数以上がキャリア入社・未経験スタートも多い為、同じ立場の仲間が迎えてくれます。

応募資格

必須: 【必須】
社会人経験（5年以上）
PCスキル（Outlook・Excel・Word・PPTの基本操作、生成AIの活用）
【歓迎】
人事（もしくは総務労務）または研修会社・コンサル会社での教育企画経験（1年以上）

募集年齢(年齢制限理由): 40歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 福山市
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋外喫煙場所あり）

勤務時間: 8：30～17：20
休憩時間：55分

所定労働時間：7時間55分
月平均残業時間：15～20時間
※今回の増員に伴い、残業時間は減少予定です。
★ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
★長時間労働の禁止施策を実施中！21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。

年収・給与: ＜月給制＞
年収：410万円～500万円
月収：25万円～
基本給：21.1万円～
賞与：2回（前年実績：4.4ヶ月分）

【諸手当】
資格手当,出張手当
家族手当、役職手当
交通費：全額支給　駐車場あり

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず19.5時間分の時間外手当として39,000円～支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。

待遇・福利厚生: 【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金,財形,介護休業,育児休業
企業型確定拠出年金
自動車通勤：可

休日休暇: 【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）※年2～3日程度祝日の振替あり

【休暇】
有給休暇,ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
産前・産後休暇　★取得・復職実績あり、介護休暇
長期・連続休暇（土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能）
※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！
※有給休暇は時間休から取得可能です！

【年間休日】
123日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
各種機器（ポンプ、送風機、給水装置、全熱交換器、ろ過装置、生ゴミ処理システム、全熱交換器、防災機器、環境関連機器、その他関連機器）の製造、販売および環境関連設備工事

【会社の特徴】
創業以来100年以上にわたり、水と空気の流れに関わる様々な商品（ポンプ・ファンなど）を提供してきた会社です。水と空気で潤いのある生環境と、確かな未来社会を創造してまいりました。生活インフラのため、景気に左右されない安定性も魅力の1つです。わたしたちにつながりを持つすべての人々と幸せを共に分かち合い、すべてにおいて質的向上を図れる企業を目指しています。
【平均年齢：39.9歳】【有給休暇の取得日数：13.7日(取得率75%)】【平均勤続年数：14年】
●業界シェアトップラクス
●創業100年以上の安定基盤
●途絶えないニーズ
●競合と差別化された製品の機能性

設立: 1950年4月

資本金: 7,800万円

売上高: 422億円／連結595億

従業員数: 1,138名／グループ全体2,100名

ポンプ・送風機メーカーの人事・教育●年収400万円以上／創業100年以上／売上高390億円以上● の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月13日～11月3日）

ポンプ・送風機メーカーの人事・教育●年収400万円以上／創業100年以上／売上高390億円以上●

募集要項

会社概要

ポンプ・送風機メーカーの人事・教育●年収400万円以上／創業100年以上／売上高390億円以上●
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月13日～11月3日）