募集要項
- 仕事内容
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新橋・有楽町・神田・錦糸町の居酒屋・イタリアンでのホール/調理職の募集
【ホール職/店長職】
ホール・店舗管理、スタッフ指導等運営全般に携わり、改善や提案も担当。
チームで協働し、挑戦の機会が豊富です。
具体的には
ホール業務・接客業務
店舗運営や現場管理としてシフト調整・売上管理
教育・指導やチームビルディングに携わり、メニュー考案や新業態開発にも取り組めます。
また、マニュアルにとらわれることなく、業務改善にも積極的に参加していただきます。
※【変更の範囲】会社の定める業務全般
【調理職/料理長】
各飲食店舗にて、調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。
マニュアルに縛られず、あなたのアイデアや裁量を存分に活かせる環境です。
具体的には
上質な食材（和牛・黒豚・鮮魚など）を用いた調理全般
食材の仕入れ・原価計算
新メニューの企画・開発
スタッフの育成や管理など店舗運営全般
※【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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一般職：未経験可
店長候補/料理長候補：飲食店での店長/副店長、料理長/副料理長経験がある方
即戦力店長/料理長：仕事内容に該当するマネジメントを3年以上の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般/店長・料理長候補/即戦力店長・料理長
- 勤務地
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東京都
※都内で展開をしていますが、現状横浜等に出店する可能性もあり
※現状、関東圏内で転居が発生する可能性あり
- 勤務時間
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※店舗およびポジションによって変動いたします
※基本的に深夜勤務が発生いたします。
- 年収・給与
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一般社員
月収：32～35万円
年収：435～476万円
店長候補・料理長候補
月収：35～38万円
年収：476～516万円
店長・料理長
月収：38～45万円
年収：516～612万円
※ボーナス1.6か月分を含む
※経験およびスキルに応じて年収は変動いたします。
※年4回の昇進査定
- 待遇・福利厚生
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◆待遇
・昇給年1回 + 随時 （役職給与+年功給与）
・賞与年2回
・交通費全額支給、時間外手当（超過分）試用期間6ヶ月
・社会保障完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆福利厚生は『40個』以上
ー従業員の生活を豊かにし、より働きやすい労働環境を整えるため、福利厚生の数は40種類以上と充実しています。
〈手当〉
家族手当、住宅手当、社員紹介手当、結婚祝い、賞与、出産祝い、引っ越し手当、退職金制度
〈休日〉
夏休み、冬休み、バースデー休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、子供の行事休暇、結婚記念日休暇、年末年始休暇
〈イベント〉
社員旅行、昇進発表会、生産者視察、アルバイト卒業式、社員総会、BBQ、幹部視察、忘年会
〈制度〉
資格取得補助、健康診断補助、従業員制度、賄い補助、独立支援制度、オフィシャルクラブ制度、新入生社員研修、社外研修
- 休日休暇
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月8休み、有給休暇、慶弔休暇
産休・育休制度（100%取得実績）
年末年始休暇、夏季特別休暇、冬季特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(対面)→内定
※場合によっては、変動いたします。
- キャリアパス・評価制度
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◆階層・役職・給与イメージ
【階層/役職/年収】
執行役員(本部長) 9,520,000円
部長(AM・A) 7,840,000円
副部長(AM・B) 6,520,000円
次長(店長A) 6,050,000円
課長(店長B) 5,440,000円
係長(副店長A) 5,025,000円
主任(副店長B) 4,860,000円
一般(一般) 4,660,000円
