募集要項
- 仕事内容
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オペレーション部 広告運用グループの広告運用マネージャー候補。インバウンド領域を中心に、ターゲット国別の広告設計・運用改善とメンバーのレビュー・育成を担っていただきます。■職務概要：オペレーション部 広告運用グループのマネージャー候補。AE（アカウントエグゼクティブ）がクライアント窓口を担い、本ポジションはターゲット国別の広告施策を担当します。
・業務比率：クライアントワーク約9割、自社『口コミコム』のマーケティング約1割
・支援先例：商業施設、百貨店、電鉄、宿泊施設、飲食チェーン、ドラッグストア、自治体など
・取扱媒体：Google（リスティング、GDN、YouTube、P-MAX）、Yahoo!、Facebook/Instagram、X、LINE、RED、Weiboなど
・部署体制：立ち上げから約1年、責任者1名・メンバー2名
■ミッション：クライアントの成果にコミットし、その成果を再現できる体制をつくる
・広告の数字ではなくクライアントの事業成果を基準に一気通貫で担当
・成果の要因を自身の言葉で説明する（期待値調整も担当者の役割）
・メンバーのレビューを行い、数値の読み解きや仮説立案を共有してチームの再現性を高める
・パターン化された引き出しを増やし、重複作業を削減する
■具体的な業務内容：
・広告キャンペーンの設計・運用（広告グループ、キーワード、広告文設計、入札戦略）
・地域・言語・行動属性を踏まえたターゲティング設計（旅前～旅中フェーズ）
・パフォーマンスデータに基づく改善、クライアントへの提案・成果報告
・口コミデータ等mov独自データを掛け合わせた施策設計
・メンバーのアカウントレビュー・フィードバック・育成支援
・設計テンプレート、チェックリスト、レポートの整備とナレッジ化
・ダッシュボードによる可視化、AI実装・データ連携による報告資料の内製生成
・KPI設計・進捗管理・レポーティング、トラッキング設計・実装、GTM/GA4を用いた分析（希望・経験に応じて）
■入社後のステップ：3ヶ月で複数案件の運用を実行、3～6ヶ月で提案・成果報告を主体的に担当しメンバーへのフィードバックを開始、6ヶ月以降はグループリーダー～マネージャーへのステップアップを検討します。
■求人の魅力：拡大するインバウンド市場で、mov独自の口コミデータを活かした施策設計に挑戦できます。媒体はGoogle・Yahoo!・SNSに加えRED・Weibo等の中国圏媒体まで扱えます。2026年1月に日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル広告運用の実務経験3年以上
-Google Ads・SNS広告の両方で、アカウント設計から改善までを自ら担ってきたご経験。入社後もご自身で管理画面を持ち、設計と改善を回していただきます
・仮説を立て、提案し、成果の説明責任を果たした経験
-数値から要因を読み解いて仮説を立て、次の打ち手を提案し、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」を相手に説明しきったご経験（社内向け・クライアント向けのいずれでも可）
・他者の運用をレビューし、判断基準を渡した経験
-肩書き上のマネージャー経験は不問。OJT担当、チェック体制の担い手、後輩の設計レビューなど、実質的に他者の運用に責任を持った経験を指します
※語学力：不問
- 歓迎
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・運用の判断基準を、ドキュメント・テンプレート・チェックリストとして残した経験
・複数名の運用チームのマネジメント経験（目標設定・アサイン調整・育成）
・事業会社でのインハウス運用、または広告運用の内製化を立ち上げたご経験
・AIを活用して分析・レポーティング・定型業務を自動化した経験
・GA4・Search Console・Looker Studioを用いた分析・可視化、GTM／トラッキング設定のご経験
・SQLを活用したデータ抽出・集計の経験、またはより高度なスキル習得を目指す意欲
・多言語／越境向け広告（中国圏・韓国・東南アジア向け媒体を含む）のご経験
・ToB SaaSのリード獲得マーケティングのご経験
■求める人物像：
・自分で手を動かすことを、役割の下位に置かない方
・人のアウトプットに手を入れ、言葉で返せる方
・型がないことを、不満ではなく余白と捉えられる方
・自分で守備範囲を広げられる方
・数字の裏側を、説明しきれるまで粘れる方
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもとで物事を推し進められる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F
「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内
■リモートワーク：ハイブリッドワーク（週2回程度リモート可能）／リモート可（業務の習熟度や役割により頻度に差あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間）
残業：10～20時間/月
- 年収・給与
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年収：700万円～1,000万円（年俸制）
※給与は経験・能力に応じて決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■諸手当：交通費支給（最大月3万円の実費支給）、家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円／条件あり）、出張日当、資格取得支援手当、書籍購入補助、ヘッドホン購入手当、社内懇親会手当
■働く環境・サポート：定期健康診断、テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）、フリードリンク／フリースナック、PC選択可（Windows・Mac）、スマートフォン貸与（職種による）、服装自由
■加入保険：各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土・日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間に2日間取得可能） ※年間休日126日（2025年度：2025年8月1日～2026年7月31日）
休暇：年次有給休暇（入社時に10日分付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
- 選考プロセス
- 3回程度（オンライン面接あり）
