募集要項
- 募集背景
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【グループ売上300億超の急成長】国内外の取引拡大に伴い、バックオフィスを支える総務体制を強化！
現役アスリートである代表の「心と体の健康面から若者の未来を応援する」という強い想いのもと、2018年の創業以来、サプリメントの設計・製造・販売、トレーニングジムの運営など多角的な事業を展開してきたエルガーホールディングス。グループ売上は300億円を突破し、業績は極めて好調です。
現在、国内外での取引拡大に伴い、会社全体のさらなる成長をバックオフィスから支えるための総務体制の強化を進めています。今回の募集は、更なる組織強化と欠員募集を目的としています。
日常の入退社手続きや社内外からの問い合わせ対応を担い、グループ全体を支えるバックオフィスメンバーとして活躍していただける方を求めています。総務経験者にはグループ傘下企業の管理業務を含めて幅広くお任せし、得意を活かせる環境をご用意しています。誠実な道を歩む当社で、一緒に組織を支えていきましょう。
- 仕事内容
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日常の入退社対応や問い合わせ対応などの基本業務をベースに、経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで幅広くお任せする総務ポジションです。・入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど）
・来客・電話・郵便・メール対応
・健康診断や福利厚生関連の手配
・オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施
・社内外からの問い合わせ対応
・グループ傘下企業の総務業務管理・サポート
・得意分野に応じた英文メール・海外取引先対応、商談時の通訳業務
※業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲となります。
得意を活かしてグループ全体の総務体制を強化するポジション！
グループ全体の総務業務全般をお任せします。まずは基本的な入退社対応や社内外からの問い合わせ対応から始めていただきます。 「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視しており、全社的に残業禁止の方針が浸透。仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風です。
あなたの経験や得意分野に応じて、グループ傘下企業の管理業務を含めて幅広くお任せします。また、英語が得意な方には、英文メール対応や海外取引先対応、商談時の通訳などもお任せするため、自身の「得意」を活かして活躍できる魅力的な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【大卒以上・総務経験3年以上】即戦力として、主体的に総務業務を推進できる方を求めます！
会社の成長とバックオフィス体制の強化を即戦力として担っていただくため、3年以上の総務経験と基本的なPCスキルを必須条件としています。
・総務経験（3年以上）のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のご経験をお持ちの方
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
- 歓迎
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【語学力や複数社管理の経験者優遇】総務の枠を超えて、ご自身の強みを活かせる方を歓迎します！
必須条件に加え、海外取引やグループ会社の管理、環境改善などのプロジェクト経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・通訳や英文メール対応が可能なレベルの英語力のご経験をお持ちの方
・グループ会社の総務・管理業務のご経験をお持ちの方
・職場環境の改善活動や、新規システムの導入といったプロジェクトのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【主体性×コミュニケーション】自律的に考え行動し、誠実な姿勢で周囲をサポートできる方！
急成長を続ける組織において、指示を待つのではなく、自発的に業務を進め、周囲と良好な関係を築ける方が活躍できる環境です。
・主体的に考え、行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションできる方
・自身の得意分野を活かし、業務の幅を広げたい方
・安定的にキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ全体の総務実務を担い、バックオフィスを統括・強化していく期待のポジションです。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー 33階
＜最寄り駅＞
JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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10:00～19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：残業なし
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円 月給：35万円～40万円
※経験・能力・前職の給与を十分に考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・交通費支給（上限月1万5000円）
・時間外手当
・会社貢献手当
・服装自由（オフィスカジュアル）
・受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・年間休日：124日
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（消化率100％！社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1回～2回）
内定（内定まで1週間～1ヶ月以内）
- キャリアパス・評価制度
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【個人の実績を正当評価】スキルアップを後押しし、長期的なキャリアをサポートする環境！
日々の誠実な取り組みや成果をしっかりと見極めて評価する仕組みを整えています。
・総務としての基本業務習得後は、グループ傘下企業の管理業務や、得意分野に応じたグローバル対応（海外取引先対応や通訳）など、スキルに応じて活躍の幅を大きく広げることが可能です。
・仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、昇給などに反映することで、長期的に安心してキャリアを築けるよう体制を整えています。
