募集要項
- 募集背景
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アフェレシス領域のグローバル化は、旭化成メディカルグループの中長期成長の中核に位置づけられています。
東南アジアの既販国では販売パートナー（現地代理店）の選定が完了しており、今後は販売目標の達成に向けた施策の企画・実行フェーズに入ります。あわせて、インドおよび東南アジアの新規ターゲット国については、市場調査から参入計画の立案・推進までを進めていく必要があります。
この海外事業拡大を企画から実行まで一貫して担っていただく方を1名募集します。
- 仕事内容
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東南アジア・インド市場における血液浄化関連製品の販売戦略を、企画から実行まで一貫して担当いただきます。■1．東南アジア・インドでの販売拡大に向けた販売強化（既販国）
・販売目標達成に向けた施策の企画と実行
－現地代理店（販売パートナーは選定済）を基軸とした販売強化策の企画と実行
＊販売目標実現に向けた現地代理店のマネジメント
＊現地代理店を巻き込んだ販売促進企画の立案 等
－販売マーケティング活動の企画と実行
＊現地大学病院等のKOLとのコネクションの構築
＊アフェレシス領域に関する当該エリアに適した治療モデルを、国内外のKOLおよび社内関係メンバーと連携して構築 等
■2．新規販売国の開拓と販売企画の立案・実行（未販国）
・東南アジアにおける今後の新規ターゲット国での販売企画の立案と実行
＊ターゲット国の市場調査および参入計画の立案と推進 等
■3．その他
・上記主要テーマを中心とした社内関連部署との連携、および当該テーマに関連するプロジェクトへの参加
■この仕事の魅力
・旭化成メディカルグループの中長期成長の中核であるアフェレシス領域のグローバル化を、企画から実行まで担当できます。
・難病治療を中心とする機器をベースに治療を普及させる業務を通じて、医療途上国での医療発展に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒以上
【必須要件】
・ビジネスで使えるレベルの英語力
- 歓迎
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・海外ビジネスのご経験
・医療分野でのご経験
- フィットする人物像
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・フットワーク軽く、海外ビジネスへの関心が高い方
・主体的にプロジェクトを推進する意欲がある方
・社内外の関係者との調整を図れる能力を有する方
- 雇用形態
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正社員
・契約期間の定めなし
・試用期間：2ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
・定年：65歳
- ポジション・役割
- 総合職（メンバークラス～リーダークラス）／担当者
- 勤務地
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東京都千代田区（神保町）
▼アクセス
地下鉄 神保町駅
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分／12:00～13:00）
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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【総合職（メンバークラス）】
月給353,540円～565,420円／年収610万円～980万円
【総合職（リーダークラス）】
月給481,820円～689,300円／年収830万円～1,230万円
※上記に加え、時間外手当等を別途支給します。ただしリーダークラスは等級・グレードにより時間外の管理監督外となる場合があります。
※金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【手当】交通費全額支給、住宅手当、残業手当（管理職は対象外）
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種制度】社宅（借り上げ社宅）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
【その他】福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ、ホテル・旅館など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回）
※適性検査はありません。
- キャリアパス・評価制度
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▼1～3年後
海外営業部にて、東南アジアの販売拡大およびインド市場の開拓企画・実行業務を担当いただきます。
▼3～5年後
ご本人の意向を尊重しながら、海外ビジネスを中心とした事業拡大企画業務を軸とするキャリアパスを想定しています。
【評価・処遇】昇給は年1回（6月）です。
