募集要項
- 仕事内容
-
双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、■大型オフィスビルの設備管理業務（常駐）
商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の
総合管理を担っている企業です。幅広い業務を担当いただきます。
同社が運営管理する大型オフィスビルの設備保全・点検・施設利用者との
窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。
将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する
立場となっていただくことを期待します。
【業務内容】
●点検業務
電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・
保全業務を行います。
●設備保全
設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
●窓口業務
テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。
【部署の体制】
・総合職：5名 技術現業職：9名 一般職：1名 嘱託：1名
・男性：14名 女性：2名
・年齢の幅：20代後半～60代前半
【ポイント】
・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、
スキルアップを支援する環境が整っています。
・管理物件は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して
ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。
・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は
比較的少なく、働きやすい環境です。
・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、
社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。
【同社の魅力】
◎双日グループの安定した経営基盤
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、
物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、
景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・建物設備管理経験が5年以上ある方（規模不問）
【歓迎条件】
・電気工事士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・大型施設での従事経験がある、あるいは是非やってみたいという意欲のある方
【求める人物像】
・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方
・メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 勤務地
-
常駐先オフィスビル
東京都港区台場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
-
シフト制
日勤 9:15～17:45
日残 9:15～20:00
宿直 9:15 ～翌日 9:30
※日残・宿直勤務は週1回程度あります。
時間外労働有無：有 ※残業月10～20時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ※評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給3か月
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・住宅手当：月額10,000～19,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
電気工事士：4,000円
防火管理者：1,000円
建築物環境衛生管理技術者：5000円
※他取得資格に応じて月額最大6万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。
- 休日休暇
-
・シフト制
・年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
