募集要項
- 募集背景
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■募集背景
・創業16年で年商2,010億円、年間5,500棟の引渡し実績を誇り、まだまだ成長を続けています。お客様の要望に応えるため、年間10か所以上のペースで住宅展示場を増設しています。
・転勤がないため、新規出店エリアでは主にそのエリア在住の方を中途採用でお迎えしています。全国ネットの住宅メーカーですが、注文住宅は地場産業という考えのもと、そのエリアの気候風土や土地に詳しい方にご入社いただいています。
- 仕事内容
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完全反響スタイルの注文住宅営業/47都道府県320か所のモデルハウスで勤務/転勤なし【仕事の流れ】
Web・SNS・提携先（SUUMOカウンター等）からの問合せや住宅展示場に来場されたお客様対応をお願いいたします。
・展示場に来場されるお客様をご案内
・具体的なご要望（予算や設計）の確認
・最適なプランのご提案（お客様向け見積提案システム：ALTAを使用）
（生成AIを活用したパース作成により業務効率化を図っています）
・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
・成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ
・住宅完成後、お客様へ引き渡し
・アフター訪問
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【仕事のポイント】
・当月の成約に追われない仕組み： 毎月のノルマや飛び込み営業はありません。年5～6回の契約推奨月に向けたスケジュールで、自分のペースを守って営業できます。
・未経験の方や浅い経験でも安心： 先輩との同席OJTに加え、生成AIを活用した最新の商談・ロープレ研修を導入しています。
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【この求人のアピールポイント】
1. 「売れるから稼げる」圧倒的な成果データ
・業界平均の年間成約数が3～4棟と言われる中、同社の平均成約数は年間7棟！
・年間7棟以上を成約するメンバー：50％以上
・年間12棟以上を成約するメンバー：14％
・業界平均（4棟）以上を販売するメンバー：60％
※特別な一部の社員だけでなく、多くの営業担当が売上を伸ばし、年収1,000万円以上を実現しています。
2. 契約を取りやすい3つの「勝てる」理由
・最高等級の性能を適質価格で： 耐震等級3、高気密・高断熱（UA値0.28以下）、国交省認定の防火構造などを標準仕様とし、一括仕入れで価格交渉力を確保。お客様の納得感が違います。
・1cm単位の自由設計： ハーフ収納やハーフ吹抜けなど、縦空間を活かした提案で他社と差別化。
・提案スピードの速さ： ソフト活用により初回～2回の商談で即決・成約となるケースも多数。相見積もりでも高い勝率を誇ります。
3. 市場縮小の中での成長力
注文住宅市場が直近5年で縮小傾向にある中、当社は引渡し棟数が約3倍、営業拠点も320箇所へ拡大（今期も約40拠点開設予定）。拡大中のためポストも豊富です。
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- 応募資格
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- 必須
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・個人、法人向けの対面での営業経験が1年以上ある方
・第一種普通自動車免許（AT限定可）、マイカー通勤が出来る方
- 歓迎
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・ ハウスメーカー、工務店、不動産、建築資材・設備メーカー等の経験者は優遇
・宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士他、資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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その他（OTHER）
営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月（給与・待遇は本採用時と同様です）
- ポジション・役割
- 注文住宅営業
- 勤務地
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全国の約320拠点の展示場・支店にて勤務します。（希望しない転勤は原則ありません）（通勤圏内の店舗異動はあります）
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
〇マイカー通勤可
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ※1年以上が目安
月給35万円～65万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記金額には40時間分の固定残業代（7万9,545円～14万,7727円）を含む
◎管理職経験のある方はご希望により営業マネージャーのポジションで採用を検討します
◆未経験の方
月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記金額には40時間分の固定残業代（5万6,818円～7万9,545円）を含む
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※賞与・インセンティブは業績および実績による
- 待遇・福利厚生
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〇昇給、昇降格年1回（7月）
〇賞与年2回（3月、9月）＊業績により実施しない場合があります。
〇各種社会保険完備
〇交通費全額支給（高速代除く）
〇携帯電話貸与
〇資格取得一時金 一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など
〇福利厚生施設の利用（国内外）ハワイ・沖縄等のリゾートホテル利用順次拡大中
〇DC制度（確定拠出年金）
〇社内異動公募制度
〇資格取得手当（一級建築士：200万円、二級建築士：70万円）
〇社内研修旅行（海外）7月
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社員の年収例
主任（6棟）月給30万円～＋賞与＋インセンティブ＝600万円～
係長（8棟）月給35万円～＋賞与＋インセンティブ＝800万円～
課長（10棟）月給40万円～＋賞与＋インセンティブ＝1,000万円～
所長（12棟）月給45万円～＋賞与＋インセンティブ＝1,300万円～
支店長以上（非プレーヤー）月給50万円～＋賞与＋インセンティブ＝1,500万円～
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制 ＊週のうち火・水 または、水・木の選択制（振替休日可）
※休日出勤の際は必ず振替休日を取得。
・年末年始休暇 16日間予定
・有給休暇 入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
・創立記念日休暇 ＊毎年7月13日
・夏季休暇 職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 取得実績あり 育児休暇 取得実績あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考 (2)面接（1～2回の予定）(3)内定
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです）
- キャリアパス・評価制度
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ハウスメーカーの中でも売上成長率が高い同社は、中途入社者が50％であり、誰にでもチャンスのある会社です。
優れた商品性能、研修制度や先輩社員のサポートもあるため、成績を伸ばせる環境が整っています。
