募集要項
- 仕事内容
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NECグループ全体の営業バックオフィス（営業事務・審査・請求など）を対象に、生成AI・デジタル技術を活用した「AIネイティブ」な業務プロセス改革をリードいただくポジションです。【配属組織】
営業バックオフィス部門配下の「戦略企画グループ」
・営業部門（約4,000名）およびグループ各社に対し、営業事務・審査・請求などのバックオフィスサービスを提供
・2統括部・2グループを横断し、インテリジェント化施策と業務プロセス改革をリード
・平均年齢53歳（男女比3:2）
・コンサル出身者や重電メーカー出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍
【募集背景】
NECグループ全体の営業バックオフィス改革を加速するため、AI活用による業務変革を牽引できる人材を増強。
「OneCenter体制」（組織横断の統合センター）を実現するため、プロセスオーナーとして業務改革を主導できる即戦力人材を募集。
【職務内容】
・業務要件定義、AI活用企画、導入推進までの一貫したプロジェクトリード
・伝票依頼書作成支援AIプロジェクトの推進
・伝票依頼書（約200項目）の作成プロセスにAIエージェントを適用
・効率化・情報精度向上を実現
・利用ツール：G1（基幹システム）、ServiceNow、Tableau、NEC生成AI、汎用AI
・グループ会社向け営業事務領域の業務棚卸し・課題抽出
・OneCenter体制に向けた統合プロセス設計
・経営層～現場までの合意形成・浸透活動
・AIネイティブなプロセス設計・標準化の推進
【ポジションの魅力】
・NEC本社・グループ各社のプロセスオーナー（CFO/CHRO直下）と連携し、数千人規模の働き方を変革できる
・外部コンサル・パートナー企業と協働し、最新AIを自ら業務に適用する「クライアントゼロ」を経験
・自社の枠を超えた先進的な業務改革に携われる
・キャリア入社者向けメンター制度あり
・AI人材育成制度・資格支援が充実
・将来的にはBPX事業など市場向けコンサル領域へのキャリア展開も可能
・デジタル×業務改革×チェンジマネジメントのスキルを体系的に獲得できる
- 応募資格
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- 必須
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・IT／デジタルを活用した業務改革またはシステム企画経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力（課題分析～解決策立案～実行計画策定）
・問題解決力（本質課題の抽出・関係者巻き込み）
・コミュニケーション力（調整・合意形成）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３（玉川事業所）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1280万円
