募集要項
- 募集背景
- 近年、外国人技能実習生を介護人材として育成、活用する介護事業者が増加しております。介護事業者が外国人技能実習生を適切にマネジメントできること、外国人技能実習生が実習を通じてスキルを身に着けることが出来るように、監理団体が密にサポートする必要性が高まっており、今回法人・個人向けの支援スタッフを募集します。
- 仕事内容
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外国人技能実習生を受け入れる介護事業者に対して、実習生・日本人管理者との面談、秘書業務、事務業務などお任せします。今後、外国人労働者の活用が進む介護業界を支援できる社会貢献性の高い業務となります。【具体的な仕事内容】
■介護事業者をはじめとした組合員企業への巡回・支援訪問
■外国人実習生、日本人管理者との面談
■外国人技能実習生・特定技能外国人に関する書類作成・提出・管理
■関係機関との調整や報告
■社内管理業務
【外国人技能実習制度とは】
外国人技能実習制度は、1993年に創設された制度で、日本が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能・技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。
【魅力】
当組合では、日本に技術を学びに来た外国人技能実習生を受入れる企業の監理・支援しています。あなたにお任せするのは、既存顧客（組合員）への巡回・監査などの企業訪問、外国人技能実習生の悩みを聞いていきいきと働けるためのフォローを行っていただきます。書類の確認や制度に関するサポートを通して、企業と外国人人材の双方が安心して働けるよう環境を整えるやりがいのある仕事です。当組合は、技能実習生の幸せを第一に考え、一人一人と向き合います。彼らの幸せと成長が受入企業様への貢献となり、日本社会を支えていくものと信じています。
【特徴】
■技能実習生の主な国籍はインドがメインとなり、ネパール、ブータン、バングラデシュなど、親日国の学生がメイン
■インド州政府と共同プロジェクトを行っているため、技能実習生が安心して働ける仕組みがあります。
■支援する介護事業者は東証プライム市場に上場する大企業がメイン
■希望すれば、将来的には学生募集のための海外出張にも携わることも可能
■代表は介護福祉士として老健での勤務経験があるため、現場目線を大切にしながら、受け入れ事業者と技能実習生の支援を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPC操作ができること（Word,Excel,メール）
■介護施設での就労経験がある方
- 歓迎
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■介護士経験を活かして、別職種へのキャリアチェンジをしたい方
■経営幹部候補として、将来的に代表の片腕としてキャリアアップしたい方
■外国人技能実習生をサポートすることに興味がある方
■英語を使って仕事をしたい方（英語力は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
（全国の介護事業者の支援のため、日帰り出張あり）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収：455万円～
内訳：基本給35万×12ヵ月＋賞与1ヵ月
備考：昇給は毎年していきます。事業規模の拡大、会社の成長と共に年収アップの可能性があります。外国人技能実習生のフォロー、定着を進めて紹介料収入を増やせば、給与も増えていくため、やった分だけ給与に繋がる形です。
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 選考プロセス
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応募→紹介会社との面談（ご自宅の近くまでお伺いします）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→募集企業との面接（紹介会社が同行しますのでご安心ください）→採用内定→就業開始
※応募から１～２週間目安で内定可能
