募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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管理経営サポート・事務、オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。【会社について】
できる業務からスタートし、徐々にAIを活用した業務改善など、業務の幅を広げていただきます。
当社は、収益不動産再生・クラウドファンディング・管理・コンサルティングなど、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで成長を続ける総合不動産会社です。
東証スタンダード市場等への上場を目指す第二創業期で、急成長を続けています。
【募集背景】
2025年3月末に念願の管理戸数3,000戸を突破。
今後の管理戸数の増加に伴い、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的にバックオフィス担当を増員します。
【業務内容】
オーナー・入居者・営業担当の間に立ち、各種手続きやサポートを行います。
情報はすべて専用システムで管理。
操作が簡単なシステムのため、不動産未経験の方も安心してスタートできます。
入居者管理
・申込受付・契約業務
・ライフラインに関するお知らせの作成・送付
・退去受付・退去時の説明・清算案内
・入居者情報の登録業務
家賃未納の対応
・対象者のリスト作成
・未入金のお知らせ送付および電話案内
※訪問によるご案内は物件担当の営業が対応します
オーナー・入居者からの問い合わせ対応
・設備の不具合・生活環境の相談・家賃滞納の相談など
・内容をお伺いして営業担当へ引き継ぎ。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います
その他、オーナーへの家賃送金・水道料金などの集金・保証会社への報告業務なども担当します。
【入社後の流れ】
不動産管理部の責任者や既存スタッフとともに、会社フローや利用システムの研修からスタート。
少数精鋭のチームで声を掛け合いながら業務を進める環境です。
【このポジションの魅力】
(1) AI×DXでスマートに働ける環境
AIやRPAを活用し、無駄な業務を徹底排除。
一人あたり付加価値額4,200万円（業界平均の約4倍）の生産性を誇る合理的な職場環境です。
(2) 成長企業で長く活躍できる安定した基盤
管理戸数3,000戸突破・年間増加ペース継続中の成長企業で、バックオフィスとして組織を支える重要なポジションです。
(3) フラットで風通しの良い組織文化
年齢・社歴に関わらず意見が尊重され、アイデアが即座に取り入れられる環境。成果はフェアに評価されます。
オーナー様・入居者様の暮らしを支える仕事に携わりたいあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業事務経験のある方
- 歓迎
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・不動産管理会社・賃貸仲介会社等での事務経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 愛知県名古屋
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：300万円～450万円
月給：215,000 円 - 300,000円
基本給：215,000円～300,000円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
・ITパスポート：月額5,000円
- 休日休暇
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年間休日日数：126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
- 選考プロセス
- 適正検査→1次面接→最終面接
