募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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上場企業の信用×DXの仕組みで、平均2～3億円規模の価値創造に挑む企画営業。【会社について】
一棟収益不動産（中古マンション・オフィスビル）の買取再販業務における一連のプロセスを、チームで主導していただきます。
当社は、収益不動産再生・クラウドファンディング・管理・コンサルティングなど、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで成長を続ける総合不動産会社。
現在は東証スタンダード市場等への上場を目指す第二創業期で、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させています。
【業務内容】
一棟収益不動産（中古マンション・オフィスビル）の買取再販業務を、チームで連携しながら一気通貫で主導いただきます。
取引規模：平均2?3億円（最大10億円）、住居系7：オフィス系3。
・情報収集・仕入れ：仲介業者へのアプローチ・物件査定・遵法性チェック
・再生プランの企画：リノベーション・コンバージョンの企画立案・協力業者への発注
・販売・契約業務：販売委託・売買契約書作成・引き渡し手続き
【このポジションの魅力】
(1) ワンストップで事業の「全体像」を動かす手応え
仕入れから再生企画・販売まで一気通貫で担います。
自らの手で不動産に新たな命を吹き込み、プロジェクト全体をプロデュースする醍醐味を味わえます。
(2) 上場企業の信用力×DXで質の高い案件に早期アクセス
仲介業者との強固なネットワークと情報収集・査定の仕組み化により、質の高い案件情報に早期からアクセスできます。
一人あたり付加価値額4,200万円（業界平均の約4倍）の高い生産性が証明するスマートな働き方です。
(3) 成果をフェアに還元する風土
年齢・社歴に関わらず成果を正当に評価。平均年収755.8万円。
個人の努力と成果には高水準のインセンティブで公平に報います。
(4) 多彩なキャリアパス
不動産再生のスペシャリスト・アセットマネージャーとして専門性を極めるキャリアと、マネージャー・管理職への早期昇格、どちらも描けます。
東証スタンダード上場を目指す第二創業期だからこそポストが急拡大中です。
【当社の特徴】
・業界の常識に縛られない唯一無二のビジネスモデル
・AIやRPAを活用した「最小の時間で最大の成果」を追求する合理的な環境
・年2回全社員がボランティアに参加するCSR活動にも積極的
・意見を出すことが正義のフラットな組織文化
不動産に命を吹き込み、スマートに稼ぎたいあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・収益不動産の仕入れ買取・再販、または用地仕入れの実務経験をお持ちの方（即戦力としてお迎えします）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・事業の一部分だけでなく、仕入れから販売までの全体プロセスに関わりたい意欲のある方
- 歓迎
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・リノベーションの企画・運営経験や不動産管理・コンサルティングの経験がある方
・チームメンバーや社内外のパートナーと協力し、円滑な関係構築ができる方
・AIやDXツールを活用した業務効率化に肯定的で、前向きに取り組める方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：490万円～812万円
月給：350,000 円～580,000円
基本給：263,600円～436,700円
固定残業手当：86,400円～143,300円（42時間分/超過分は別途支給）
インセンティブ制度：有
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
・ITパスポート：月額5,000円
- 休日休暇
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年間休日日数：126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接1回
