募集要項
- 仕事内容
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当ポジションは、ミッドマーケット(従業員20～1000名規模の事業者)開拓を担う営業部門を新設し、その責任者（部長級を想定）として立ち上げから売上目標達成までを一貫して担っていただくポジションです。・ターゲット市場の攻略戦略の立案（セグメント設計、勝ち筋の定義）
・営業プロセス・KPIの設計と、パイプラインマネジメントの仕組み化
・営業チームの組成（採用・育成を含む）とマネジメント
・年間営業ターゲットの達成責任、経営陣への報告・提言
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界でのBtoBのセールス経験（7年以上）
・営業チームにおけるリーダーシップ・マネジメント経験（5名以上）
・上位レイヤー（経営陣など）への適切なレポーティングスキル
・営業のKPI設計や企画業務の経験
- 歓迎
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・SaaS・BtoBスタートアップにおける営業立ち上げ／マネジメント経験
・営業パフォーマンス管理、データ分析の経験
・マーケ連携におけるリード分析およびプロセスの改善経験
・SMBセールスおよびインバウンドセールスの経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3か月間
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
※リモート可 週1～2日程度の出社
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00～15:00)
※残業時間月20時間程度
- 年収・給与
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年収860万円～1,800万円
賞与年2回
昇給年1回
※ 年収1,200万円以上は管理監督者又は裁量労働制を想定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種保険完備
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入、社内親睦会制度、リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)、永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
関東ITソフトウェア健康保険組合
ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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土日祝日
夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
