募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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オフィスビル・商業施設等のプロパティマネジメント業務（賃貸運営管理・工事提案・委託者への報告業務・契約書作成等）をお任せします。■業務内容：
オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）
※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。
※一人当たり3～4物件をお任せします。
■バックアップ体制：
休日や夜間はコールセンターへ入電するため、出社後の対応となります。独自のお客様専用コールセンターを展開しており、オーナー様・業者様との打ち合わせ業務が7割、入居者様対応が3割となります。
■残業：
月平均30時間程度。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間のため、WLBを保ちながら働くことが可能です。
■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルとして顧客満足度の高いサービスを提供しています。総合商社グループのグループ力を活かしたビジネスを展開しており、安定した経営基盤のもとで長期就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験がある方
・プロパティマネジメント（非住宅）のご経験がある方
・ビルマネジメントや施設管理のご経験がある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間
月平均残業30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：524万円～789万円
月給：265,000円～380,000円
昇給：年1回（考課あり）
賞与：年2回（夏季・冬季／年間賞与：5.0～6.0ヵ月分）
時間外手当：有
※上記年収は月30時間の残業代込みの金額です
※モデル年収：30代後半経験者：658万円（残業代含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（社内推奨ルートの指定あり）
住宅手当：最大10,000円／月支給（諸条件あり）
寮社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
企業型確定拠出年金
互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
永年勤続表彰、財形貯蓄
社長表彰
健康診断
くるみんマーク
福利厚生サービス加入
育児・介護制度
OJT研修、社内研修
資格取得支援・祝金
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇（12／29～1／3）
慶弔休暇
年次有給休暇10日～20日（入社半年経過後に下限日数付与）
時間有給
育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- オンライン面接：可
