募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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公共施設の常駐および周辺管理施設を巡回し、施設の維持管理・報告書作成・立会・修繕提案・テナント対応等をお任せします。■業務内容
千葉市の公共施設への常駐および周辺の管理施設（千葉市・茂原市等）を巡回し、施設の維持管理スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。
・施設維持管理業務
・報告書作成業務
・立会業務（点検・調査・修繕工事などの立会）
・自営修繕工事業務
・修繕提案資料作成業務
・お客様・テナント対応
・報告資料の作成及び確認（日報、月報、年報、トラブル報告 等）
・その他（客先からの対応事項）
■職場環境
経験豊富なスタッフが多いため、丁寧な指導で経験を積むことができます。
■求める人物像
・報告資料作成業務、各種業務差配が対応できる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
・幅広く対応できる方
・PC操作（ワード・エクセル）ができる方
※公共交通機関がないため、自家用車での通勤が必要です。
※周辺施設への巡回は社用車をご利用いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・建物管理業務経験（5年以上）※5年未満でも応相談
・PC基本スキル（ワード・エクセル）ができる方
- 歓迎
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・現場施設管理経験（3年以上）
・電気工事士、ボイラー技士等 ※資格については応相談
・自治体、共同企業関係者との調整業務、報告資料作成業務、各種業務差配の経験
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません。契約社員のため、契約更新の可能性があります。
- 勤務地
- 千葉県長生郡
- 勤務時間
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勤務日：週40時間（シフト勤務）
・早番勤務 08:15～17:15（実働8時間 休憩60分）
・遅番勤務 13:00～22:00（実働8時間 休憩60分）
※月10h程度の残業を想定
※シフト勤務が基本ですが、当面の間は月～金曜日の勤務を想定。
- 年収・給与
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予定年収：330万円～420万円
月給：275,000円～350,000円
昇給：記載なし
賞与：記載なし
時間外手当：有
※ご経験・当社基準において決定いたします。
※月10時間程度の残業を想定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（大手グループ連合健康保険組合）
・健康保険提携施設利用可（保養所・スポーツ施設等）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇あり（取得条件あり）
- 休日休暇
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年間休日96日～108日（8～9日／月）
・シフト制勤務
・当面の間は月～金曜日の勤務を想定
・休日出勤が発生した場合は振替休日を別日で取得
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（取得条件あり）
