募集要項

仕事内容: 大規模修繕・リノベーション工事などの企画・設計・施工管理をお任せします。
■業務内容
設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理
・協力会社への調整
※社内業務7割、現場業務3割

■業務の特徴
オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕における工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーへの直接提案もあり、確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。

■同社の強み
1）大手グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面でスムーズに業務推進が可能
2）不動産のトータルサポート：日常の管理業務から大規模修繕・資産運用の企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化：管理・工事部門と密接な連携で高品質なサービス提案が可能

■働く環境
・土日祝休み、残業20～30時間程度
・現場直行直帰可、DX導入推進
・所定労働時間7.5時間、フレックス制度あり
・風通しの良い社風

応募資格

年収・給与: 予定年収：524万円～789万円
月給：265,000円～380,000円
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：月給の4.6ヵ月～5ヵ月分
時間外手当：有
※予定年収には30時間の想定残業代を含んだ想定年収を記載しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：首都圏勤務：最大10,000円/月支給（諸条件有）
・寮社宅：32歳まで（会社規定あり）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出企業型年金
・OJT研修、社内研修、海外研修
・資格取得支援・祝金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄、社長表彰
・健康診断
・福利厚生サービス加入
・育児・介護制度
・育休取得実績あり
※分譲マンション大規模修繕工事現場における配置技術者経験者かつ建築士・施工管理技士資格保有者は定年65歳まで延長制度あり

休日休暇: 年間休日123日
完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・介護休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日
※物件によっては水日休みもあり
※夏季休暇は有給等取得を奨励

会社概要