募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸マンション管理グループにて、リーシング業務または賃貸管理業務をお任せします。■業務内容：
賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様・利用者様の総合支援、および関係業者様との関連業務を担当いただきます。オーナー様・事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集のための営業業務に携わっていただきます。
※担当業務はこれまでのご経験・ご希望をお伺いし、面接で適性を確認の上決定します。
■業務詳細：
【リーシング業務】
・賃貸マンション入居募集のための営業業務
・賃料相場・需給動向調査、募集・成約状況の市場調査
・入居希望者の審査および審査書類の確認業務、賃貸契約関連書類の手配
・オーナーへの対応業務（定例会・レポート作成）
【賃貸管理業務】
・オーナー様・入居者様との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務
■バックアップ体制：
休日・夜間はコールセンターが対応し、担当者は出社後に対応。業務比率はオーナー様・業者様打ち合わせ7割、入居者様対応3割。
■当社の特徴：
総合商社系グループの安定基盤のもと、不動産管理・運営のプロフェッショナルとして価値創出を目指し、顧客満足度の高いサービスを提供しています。転勤なし・フレックス活用でWLBを保ちながら長期就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・リーシング業務のご経験がある方
・入居募集や賃料設定、募集掲載、オーナー対応、入居率向上のための施策提案等のご経験がある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間
時間外労働：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：573万円～685万円
月給：290,000円～330,000円
昇給：年1回（考課あり）
賞与：年2回（年間賞与：5.0～6.0ヵ月分）
時間外手当：有
※上記年収は月30時間の残業代込みの金額です
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（社内推奨ルートの指定あり）
住宅手当：最大10,000円／月支給（諸条件あり）
寮・社宅：32歳まで・条件あり
社会保険：各種完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度：有
企業型確定拠出年金
互助会・社員親睦会・各種スポーツチーム・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
永年勤続表彰・財形貯蓄・社長表彰
健康診断
くるみんマーク取得
福利厚生サービス加入
育児・介護制度
資格取得支援・祝金
OJT研修・社内研修
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に下限日数付与）
時間有給
育児休暇・介護休暇・看護休暇
リフレッシュ休暇
振替休日
※夏季休暇は有給等の取得を奨励
- 選考プロセス
- オンライン面接：可
