募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの買取再販業務全般をお任せします。個人顧客への売却・購入コンサルティング、物件査定・調査、契約書作成、引き渡しまで一連の業務を担当していただきます。大手総合商社グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行う当社において、分譲マンションの買取再販業務をお任せします。
【業務詳細】
・買取再販業務
・マンション売買仲介業務
・物件調査
・お客様対応（売主・買主共に対応）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント企画・実行
・管理物件の管理員室への訪問（情報収集）
【キャリアについて】
総合職またはエリア職（転勤無し）が選択可能。ご自身や家庭の状況、キャリアに合わせて柔軟に選択でき、入社後も変更可能です。
※給与は総合職が1％高くなります。
【当社の強み】
（1）大手総合商社グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面で仕事をスムーズに進めることが可能。
（2）不動産のトータルサポート…日常の管理業務から大規模修繕・資産運用の企画・戦略まで幅広くサポート。
（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門と密接な連携により、高品質なサービス提案が可能。
【働き方】
・年休123日（水・日・祝）
・所定労働7.5時間
・フレックス制（コアタイム9:00～14:00）
・社内システムは原則20時以降使用不可
・服装自由
・3年連続ベースアップ実施
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・売買仲介経験者
- 歓迎
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・分譲マンション売買・賃貸仲介、買取再販業務経験
・分譲マンションフロント業務経験
・戸建売買仲介業務経験
・買取再販経験者
・管理業務主任者資格保有者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
時間外労働：有
月間残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：524万円～789万円
月給：265,000円～380,000円
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：月給の4.6ヵ月～6ヵ月分
時間外手当：有（残業時間に応じて支給）
※予定年収には残業代を含んだ想定年収を記載しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・借上社宅制度あり（32歳年度末まで・適用条件あり）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・従業員持株会制度
・年次有給休暇（初年度14日付与）
・産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
・ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇、子どもの看護休暇、慶弔・結婚休暇
・OJT研修、社内研修
・資格取得支援（教材費・受験料など）
・資格取得報奨金制度（宅建・管理業務主任者・技術系資格など）
・永年勤続表彰／社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク取得
・福利厚生外部優待サービス利用可
・社員親睦会、同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（水・日曜日）＋祝日
年末年始休暇
特別休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・振替休日
年次有給休暇：初年度14日付与（入社3ヵ月後～取得可能）
※入社月により1～10日有給付与あり
