募集要項

仕事内容: 大手グループの総合不動産管理会社にて、商業施設に常駐し設備管理業務およびマネジメント業務をお任せします。
■業務内容
商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
※年1回、受変電設備の年次点検に伴う深夜作業があります。

■業務詳細
（1）責任者業務
・オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
・客先向け報告書の作成
・各種マニュアル・資料の作成
・従業員の指導・育成

（2）現場対応業務
・熱源設備の運転管理
・年次計画の立案
・点検立会
・業者管理
・各行政への報告・届出
・建物・設備の巡回点検および管理
・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
・お客様・テナント対応
・協力会社管理
・各種報告・連絡業務
・日報作成など
・緊急対応
・簡単な修繕
・管球交換など

■残業
20時間～30時間程度。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。

■当社の特徴
大手グループの総合不動産管理会社として、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い建物を管理。グループ企業と連携した大規模プロジェクトにも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

応募資格

歓迎: ・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者
・乙種第4類危険物取扱者
・甲種防火管理者
・エネルギー管理士
・自衛消防技術認定証
・上級救命講習修了（AED含む）
のうちいずれかをお持ちの方

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間
時間外労働：有

年収・給与: 予定年収：573万円～747万円
月給：310,000円～330,000円
昇給：有
賞与：年2回（夏季・冬季）
時間外手当：有
※想定年収は残業時間を加味したものになります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
・住宅手当：最大10,000円／月支給（諸条件あり）
・寮社宅：32歳まで・条件あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・福利厚生サービス加入
・育児・介護制度
・OJT研修、社内研修
・資格取得支援・祝金

休日休暇: 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇（12／29～1／3）
慶弔休暇
年次有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
時間有給
育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励

会社概要