募集要項
- 募集背景
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当社人事部では、新たにグループインしたグループ会社の採用支援、新しく導入した人事制度の運用等で人事業務が増加しております。
さらなる体制強化を目指して、採用業務・労務などを幅広くご担当いただける人事担当者を募集いたします。
- 仕事内容
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＜業務詳細＞
・採用業務（採用エージェントとの関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用イベント運営）※経験者採用中心
・人事評価関連業務（賞与・定期昇給）
・勤怠管理（36協定・健康管理時間）
・給与計算業務（社労士連携）
・福利厚生関連業務（イベント企画・各種補助制度運用など）
採用業務に強みを持った経験者を求めております。
人事評価、労務等の業務は未経験でも構いません。
採用を軸に今後広く人事業務全体に携わりたい方にぴったりのポジションです。
※組織体制
人事部長-人事課長-★・メンバー1名
★：本ポジション
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における人事としての、中途採用業務経験５年以上
■ダイレクトリクルーティング運用経験
■Excelスキル ※ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル
- 歓迎
- ■ビジネスでの英語使用経験
- フィットする人物像
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■相手を尊重して理解、共感できる方
■自らの担当業務の範囲内に閉じこもることなく、新しいことにチャレンジして学ぼうとする意欲のある方
■正確性が求められる業務が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階）
※最寄駅
渋谷駅： 徒歩7分
表参道駅：徒歩10分
※在宅勤務制度あり（週2日程度）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間 60分）
フレックス制有（入社後 満3ヶ月から適用）
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～20:00
- 年収・給与
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■想定年収 550万円～
月給：336,250円（基本給289,548円＋固定残業20時間46,702円）～
※固定残業時間超過分は別途支給
例）
年収550万円：月給336,250円（基本給289,548円＋固定残業20時間46,702円）
年収732万円：月給450,000円（基本給387,500円＋固定残業20時間62,500円）
■賞与：年4回（6月・9月・１2月・３月）
■給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・チケットレストラン(食事代補助3,780円/月)
・Perk(映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引)
・DMP Rent(賃貸住宅法人契約制度)
・Welcomeランチ会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー(無料)
・オフィスグリコなど
■研修
・英語学習補助(年間6万円上限)
・OpenSesame(学習動画コンテンツ配信サービス：290コース以上・2,300本以上の動画が見放題。経営戦略・マネジメントから新社会人としての基礎講座まで幅広いジャンル、かつ仕事にすぐ役立つプレゼン力講座や英語学習講座など豊富なコンテンツ)
■通勤交通費：全額負担(会社が指定する合理的なルート)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※東京都情報サービス産業健康保険組合：保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用でき、人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助もあります。
- 休日休暇
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■休日：土日祝日・夏季休暇・年末年始・創業記念日(6月13日)・年間休日125日
■休暇：有給休暇（初年度10日間※入社日に付与）、産前産後休暇、特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(オンライン：課長)
↓ SPI受検
2次面接(オンライン：執行役員・部長)
↓
最終面接（対面：社長）
