募集要項
- 募集背景
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もし、あなたが
✅ SNSを見て、「この訴求、A社のターゲットに刺さりそう」
✅ 求人サイトを見て、「この打ち出し方、A社の採用に使えるかも」
✅ ニュースを見て、「この情報、A社に共有したら喜ばれそう」
✅ 遊びに行った先で、「この体験、A社への提案のヒントになりそう」
そんなふうに、夜や土日でも、日常のあらゆる体験を
つい仕事や顧客提案に結びつけてしまう方であれば、間違いなくフィットするポジションのご提案です。
▍東京拠点の立ち上げメンバーを募集
2026年1月、東京拠点を立ち上げ。
現在、2人で立ち上げに奮闘しています。
なぜ今、東京なのか？
弊社の売上の半分は、もともと関東・関西を中心とした九州以外の企業から。
西日本でオフライン広告売上No.1を達成した今、さらに大きく飛躍するために東京へ勝負をかけます。
そしてもう一つの理由は、新領域への挑戦。
これまでのD2C業界だけでなく、マーケティング4Pのノウハウを活かして、新領域にも打って出ていきます。
2～3年で30名規模へ拡大していく構想の中で、
その中核を担う3人目～のメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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マーケティング4Pの“コンサルティング営業”として、クライアントの売上アップにコミットする仕事。広告戦略だけでなく、商品戦略・価格戦略・CRM戦略など、4P全てを提案します。▍求む！“クライアント愛”を持って、顧客の売上アップに100%集中したい方
本求人は、
『クライアント愛』を最も重要な価値観とし、
マーケティング4Pすべてを提案することで、顧客の売上を本気で伸ばす仕事です。
顧客の売上アップ
＝ 自社の売上アップ
＝ あなたの評価アップ
この三位一体のビジネスモデルがあるからこそ、
100％顧客貢献だけに集中できる環境です。
▍会社概要
クライアント愛を持って、クライアントの売上を伸ばすことにコミットする——
それが、福岡に拠点を置く広告代理店、私たちスタイルビーです。
ただし、一般的な広告代理店とは大きく異なります。
単なる広告媒体やクリエイティブの提案ではなく、「クライアントの売上を伸ばすマーケティング設計」：
つまり、商品戦略・価格戦略・広告戦略・リピート戦略、マーケティング4P全てに踏み込んで提案します。
クライアントの売上・利益が出るまで、本気で向き合い続けるからこそ、
オフライン広告領域において、西日本で売上シェアNo.1を誇るまでに成長してきました。
▍コンサルティング営業職の業務内容
・業務範囲
マーケティング4P戦略の司令塔として、制作担当とメディア担当と連携しながらプロジェクトを進めていきます。
分析→提案→進捗管理→検証→報告を一気通貫で責任を持つ役割です。
・提案範囲
広告戦略はもちろん、リピート戦略や価格戦略、商品戦略まで踏み込んで提案します。
・担当顧客数
1人あたり15社程度
・顧客との関わり深度
3分の1：マーケティング設計から踏み込んだ提案
3分の2：広告クリエイティブ・媒体提案
・新規と既存の割合
営業所立ち上げのため、最初は主に新規開拓を行います。
ただ、取引が始まれば深いお付き合いとなり、既存顧客のマーケティング成果を出すためのプロジェクトの割合が増えます。
・商談相手
社長、マーケティング部長、ブランドマーケティング責任者 がメイン。
・KPI
担当クライアントの粗利＝クライアントの広告出稿金額
粗利を増やすためには、
クライアント様にリピートしていただき、広告予算を拡大していただく必要があります。
そのためには、クライアントの事業が利益の出る体質でなければなりません。
だからこそこのポジションでは、
自社の数字を追うのではなく、クライアントの事業設計そのものに向き合い続けることが求められますし、それが、このポジションで成果を出し続けるための本質です。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須条件
・法人営業経験3年以上
└新規、既存は問いません。
※マーケティング業務や広告業界の経験は不要です。
・数値を意識した行動プロセス（PDCA）管理能力
- 歓迎
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▍歓迎条件（あったら嬉しいご経験）
・無形商材の取り扱い経験
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・既存深耕型の営業経験
・通販、EC業界でのご経験
・マーケティング領域の業務経験
・マネジメント経験
▍求められる能力・スタンス
【0】自ら考え、行動する主体性
本求人は東京拠点の立ち上げポジションです。
0→1の立ち上げにおいては、スキルや経験よりも、主体性が必要不可欠です。
【1】クライアント愛
単なる数字や売上目標だけでなく、「このクライアントを本気で成功させたい」という情熱を持ち、クライアントの成果にとことん向き合うスタンスが重要です。
【2】仮説検証力
全てのデータが可視化されるオンラインと異なり、オフラインでは取得できるデータに限りがあります。
だからこそ、「なぜ売れる／売れないのか？」を自分なりに考え、仮説を立て、実際に試し、改善を重ねていける力が必要となります。データだけでなく、その背景や要因に思考を巡らせる、あなた自身の実力が磨かれます。
【3】Star will be Mind ── “WILL”
“チャンスを待つ”のではなく、「自ら機会を創りにいく」強い意思と行動力。意思・情熱を持ち続け、挑戦し続けることで、スピーディーな成長とチャンスを掴める環境です。
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- 勤務地
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〒108-0014
東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
※アクセス JR田町駅 徒歩5分、都営三田線 三田駅直結（A9出口）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】450万円 ～ 650万円（月給＋賞与）
【月給】280,000円～380,000円（基本給＋固定残業代含む）
・基本給：212,000 円～ 288,000 円
・固定残業代：68,000円～92,000円
└みなし残業：40時間
└超過分は別途支給
・賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動
※賞与制度の特徴
当社では評価・査定は年2回行い、決定した賞与額を分割して年4回に支給
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有（上限25,000円/月）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】無
【定期健康診断以外の補助金制度】有
【資格取得支援】：有
- 休日休暇
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【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】120日
- 選考プロセス
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【入社時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】1～2回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【0】カジュアル面談
↓（選考希望の場合）
【1】書類選考
↓
【2】1次面接 （東京営業所責任者：寺門との面談＠東京都三田オフィス）※オンラインも相談可
↓
【3】最終面接 （代表との面談 ＠オンライン）
↓
【4】内定
※1次選考が最終面接/最短2週間程度で内定出しの場合もございます。
※18時以降～の面談も対応可
