募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます【業務内容】
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場です
幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業拠点の拠点長（候補）として下記業務をご担当頂きます。
【ミッション】
高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。
また、8,500超の会計事務所・180超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
日本型オペレーティングリース説明動画：https://youtu.be/WEDXHw7-PmUv=avkFVZI9yDk
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業（法人、金融商品の販売）経験10年以上
・金融業界経験（銀行・証券会社等）
・マネジメント経験3年以上
・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること
・全国勤務可能な方
【歓迎要件】
・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方優遇
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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千代田区丸の内2-7-2 JPタワービル29階（本社）
※東京駅 徒歩3分の好立地
他全国拠点
（東京、札幌、盛岡、仙台、水戸、高崎、大宮、横浜、静岡、金沢、名古屋、京都、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡）
※初任地：希望のエリアに限定可能
＜勤務地（変更の範囲）＞
全国転勤あり。
（東京、札幌、盛岡、仙台、水戸、高崎、大宮、横浜、静岡、金沢、名古屋、京都、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡）
- 勤務時間
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9:00-17:45（実働7時間45分/休憩60分）
残業：20時間程度を想定
全社平均残業時間 17 時間程度
- 年収・給与
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想定年収：1130万円～1400万円
月給：710,000円～880,000円
ご経験により当社規定により決定
管理職の場合：時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当
◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
【営業担当者向け手当】
◇営業基礎手当：必須資格（日商簿記3級、二種証券外務員）を取得後、月額10,000円支給
◇営業加算手当：必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給
◇全国転勤ありの場合
- 借上社宅（家賃の8割会社負担 ※エリア別の上限額あり）（引越し費用補助）
- 帰省交通費（単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給）
- 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給（月額：管理職60,000円、非管理職50,001円）
◇転勤なしの場合
- 借上社宅・帰省交通費・転勤加算手当の適用なし
その他
>受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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■年間休日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託：法令通り）
■半日単位休暇
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与）
■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI（適性検査）→面接（2～3回を予定）→採用内定
