募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
-
増収増益、業績安定企業社員定着率94.7％//平均残業時間20時間未満//子育て世代も活躍中で柔軟な働き方が叶う環境「金融業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい！」
そんな方におすすめしたいポジションです。
当社では、銀行などの金融機関や保険代理店、保険会社向けに、自社開発のシステムやサービスを提供しています。
お任せするのは、単なるシステム販売ではありません。
お客様が抱える業務課題や経営課題をヒアリングし、保険業界向けDXソリューションを活用しながら課題解決を支援していただきます。
保険募集人としての経験や保険知識を活かしながら、法人営業やソリューション提案に挑戦できる環境です。
■具体的な業務
・顧客課題のヒアリング
・自社システム・サービスの提案
・導入支援（オンボーディング）
・導入後の活用フォロー
・カスタマーサクセスとの連携による継続利用支援
・新サービスや新規企画への参画
■営業対象（ターゲット顧客）
2025年4月時点で400社以上に導入実績があります。
・大手銀行および地方銀行
・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店
・保険会社などの保険関連事業者
■魅力・やりがい
(1) 保険業界経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる
保険業界の知識や経験はそのままに、募集人とは異なる立場から業界の課題解決に携わることができます。
「保険業界は好きだけど、新しいことにも挑戦したい」そんな想いを持って入社した社員も多数活躍しています。
(2) 売って終わりではない営業スタイル
導入後もお客様と伴走しながら成果創出を支援します。
代理店の成長や業務改善に継続的に関わることができるため、長期的な信頼関係を築く営業をしたい方に向いています。
(3) 保険業界のDX推進に携われる
保険比較システムやAI-OCRなど、保険業界の課題解決につながるサービスを提供しています。
実際に保険営業を経験した社員からも、「募集人時代に使いたかったサービスだった」という声が多く、業界に新しい価値を提供できるやりがいがあります。
■チーム・組織構成
部門の人員構成：約40名（男女比5：5）
チームの人員構成：6名（男女比5：5）
フラットな社風で社員の仕事に対する満足度を重視しています。
保険ショップや保険会社での営業経験者や新卒入社者など様々な経歴の先輩社員が在籍しています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格（MUST）
以下をすべて満たしている方
・大学卒業以上
・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験（1年以上）
・月1回程度の出張が可能な方
出張は東日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。
・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験
（※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可）
活かせる経験・スキル（WANT）
・第二新卒歓迎◎
・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験
・課題解決に向けたソリューション営業のご経験
・BtoBの提案型SaaS営業
・商材問わずBtoB提案型の営業経験
・ITシステムの営業経験
求める人物像
・顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・顧客管理システムを用いて、多数の顧客を並行して対応するスキル
・個人の目標達成以上に、チームプレイを重視した組織における成果に価値観をおける方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
-
東京都文京区本郷 本社
東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩2分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制、標準的な勤務時間（9:00～18：00）
コアタイム有（13:00～16:00）(実働時間：8時間0分/休憩60分)
フレキシブルタイム/始業時間帯8:00～13:00/終業時間帯16:00～22:00）
残業時間（10時間12分/月）
- 年収・給与
-
年収 ：402万 円 ～600万円、昇給・昇格年1回（9月）
月給：33.5万円～50万円
基本給：282,263円～
※固定残業代（月25時間52,737円～を含む）を支給、超過した時間外手当は追加支給
※管理監督者採用時は残業代支給無し
※経験スキル・能力を考慮し決定します。
※雇用条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・時短制度（実働6時間）・慶弔見舞金制度・従業員持ち株会制度
・退職金給付制度（401K）・研修制度
・資格取得支援制度（合格お祝い金・資格継続費用負担）
・同好会（アウトドア、ランニングなど）・表彰制度
・定年65歳・その他
・通勤交通費支給 上限８万円/月
・扶養手当、役職手当、残業手当
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)、年間休日122日
・有給休暇 ※有給休暇取得日数は平均10.8日(有給取得率70.8％)
・季節休暇（夏季2日間・年末年始） ・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接＋WEB適性検査⇒二次面接⇒内定
