募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
エン株式会社の代表直下の組織である「新規事業開発室」にて、次世代の柱となる新規事業の事業企画職をお任せします。
現在は、M&A・資本業務提携・ジョイントベンチャーなどの手段を通じて、「社外との共創を起点に、自社だけでは届かない価値を創造する」ことをミッションとしており、投資して終わりではなく、最終的な顧客価値の創造・成果責任までを担うことを、私たちの役割として定めています。
本ポジションでは、提携先・社内の双方ときちんと調整を行い、取締役会への上程や契約締結を着実に進めるとともに、事業立ち上げ後は、事業計画の策定・ブラッシュアップや各種ステークホルダーのマネジメントを担う人材（いわゆる「ミドルオフィス」的な役割）として活躍いただきます。
■具体的な業務内容
○ エンPeopleXなど、新規事業開発室で新たに立ち上げた事業の事業計画の進捗管理、KPI設計・モニタリングと改善サイクルのマネジメント。
○ 社内外の関連部門・ステークホルダーをまたいだ調整・合意形成。
○ 上記を実現するための各会議体の運営。
○ 出資やM&A等、アライアンス構築にあたってのミドルオフィスとしてのサポート（契約条件整理、社内稟議・意思決定プロセスの推進、DDサポート等）。
○ 案件やフェーズによっては、管理・調整の立場に留まらず、事業現場に深く入り込み、実行レベルの課題解決まで担うこともあります。
■本求人の魅力
〇「守りの管理」ではなく「新しく生まれた事業を本当に機能させる」というやりがいがあります。
〇 これまで培われてきた調整力や計画策定力を、「新しい事業を生み出す現場」で活かしていただけます。
〇急拡大するAI×HRという市場（2030年に500億円規模予測）で 、事業が形作られ成長していく過程を間近でリードできます。
【募集背景】
新規事業開発室では、「社外との共創」による価値創造をミッションに掲げ、2025年10月には「back check」社のグループジョイン、2026年4月には株式会社PeopleXとのJV設立（エンpeopleX株式会社）と、新しい事業開発に次々と取り組んできました。こうした立ち上げ・推進のフェーズでは、オフェンス…
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画、経営企画、PMO、営業企画、事業推進など、部門横断の調整を伴う実務経験
■事業計画の策定・ブラッシュアップ・計画実現に向けた課題解決に主体的に関わった経験
■契約書やPL数値を読み解く基礎的なビジネスリテラシー
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、介護・看護休暇
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
