募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
サンドラッグの化粧品カテゴリーにおいて、市場・美容トレンド・消費者ニーズを捉えながら、売上・利益の最大化とカテゴリー競争力の向上を牽引するバイヤーとしてご活躍いただきます。
新商品の発掘、商品導入・改廃、価格政策、販促、売場づくり、MD戦略、数値分析まで一気通貫で担当いただきます。
特に化粧品領域では、SNSやデジタルマーケティングによって消費者トレンドが短期間で変化するため、市場変化を素早く捉え、商品政策へ反映するスピードと柔軟性が求められます。
将来的には、担当カテゴリーの成長に加え、後輩育成や組織運営にも携わり、所属長として化粧品部門を牽引いただくことを期待しています。
【募集背景】
サンドラッグでは、化粧品カテゴリーをさらなる売上・利益拡大が期待できる重要領域として強化しています。
化粧品市場は、新商品投入のスピードが速く、SNS・口コミ・インフルエンサー等によって消費者ニーズが大きく変化するため、従来型の商品仕入れだけではなく、「トレンドを先読みした商品政策」「データに基づくMD」「デジタルを活用した商品提案」「メーカーとの戦略的な連携」「売場・販促の継続的な改革」が重要となっています。
そこで今回、化粧品バイヤーとしての経験を活かしながら、既存の枠組みにとらわれず新しい商品・売場・販促を提案し、カテゴリーそのものを成長させられる経験者を募集します。
【業務内容】
化粧品カテゴリーのバイヤーとして、仕入れ・MD・販促・商品政策・数値管理まで幅広くご担当いただきます。
■仕入れ・商品選定
・化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般
・メーカーとの商談、価格・取引条件交渉
・新商品の情報収集
・導入商品の選定
・既存商品の改廃提案
・競争力のある商品ラインアップの構築
■MD・商品戦略
・美容市場・消費者ニーズ・トレンド分析
・SNS・競合動向を踏まえた商品政策の立案
・販売価格の設定
・毎月のMD計画の策定
・カテゴリー戦略の企画・改善
・中長期的な売上・利益拡大に向けた施策立案
■販促・売場企画
・販促施策の企画・立案
・新商品導入に伴う売場展開…
- 応募資格
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- 必須
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■ドラッグストア・バラエティショップ・百貨店等における化粧品バイヤー経験
■同職種における5年以上の実務経験
■化粧品・美容市場への高い関心、トレンド感度
■メーカーとの商談・価格・条件交渉経験
■売上・利益等の数値を意識したカテゴリー運営経験
■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
- 歓迎
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▼化粧品・日用品領域のバイヤー経験
▼ドラッグストア・GMS・小売業での商品仕入れ経験
▼化粧品メーカー・卸売企業での営業経験
▼MD・商品企画・マーケティング経験
▼SNS・デジタルマーケティングを活用した商品企画・販促経験
▼売上・利益・在庫等の数値分析経験
▼POSデータ等を活用した販売分析経験
▼市場調査・競合分析経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 560万円～1243万円
- 休日休暇
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週休二日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇（本人が結婚の場合5日など）、年始休暇、有給休暇（入社初年度10月～翌年9月に10日、以降1年ごとに1日～2日増加、20日が上限）※会社カレンダーによる
