生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
生産技術◆飲料水工場の新規立ち上げに携わる!/福利厚生充実/U・Iターン支援あり
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:EAGE-742491
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

生産技術◆飲料水工場の新規立ち上げに携わる!/福利厚生充実/U・Iターン支援あり

アイリスオーヤマ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
家電や生活用品のメーカーとして事業を展開している同社。この度、新規事業として飲料水の製造を開始することになりました。
2027年に本格稼働を予定している舞鶴工場(京都府)の立ち上げに伴い、生産体制を構築・強化するため、中心メンバーとなる生産技術職を募集します。
会社の新たな挑戦を、技術力で支える重要なポジションです。
仕事内容
アイリスオーヤマの新規事業である飲料水製造において、生産技術職をお任せします。
2027年稼働予定の舞鶴工場の立ち上げメンバーとして、量産体制の構築にゼロから携わるポジションです。

【業務内容】
・電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて)
・充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更
・電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げなど。

その他経験に応じて、以下業務を担当いただきます。入社後お任せする場合と、習熟度に応じて担当領域を増やしていく場合があります。
・生産ライン・設備企画
・工程設計・装置設計
・設備導入・メーカー折衝
・量産立ち上げ・改善活動

※2027年の工場稼働までの間は、静岡県富士裾野工場での研修を予定しています。
研修に伴う補助については、選考内でご希望に応じて検討します。

■働きがい
同社の新たな挑戦である飲料水事業。その中核拠点となる新工場を、自らの手でゼロから作り上げていく大きな達成感を得られます。
大手企業の安定した基盤の上で、事業の立ち上げという貴重な経験を積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術職としての配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとしてご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■舞鶴工場
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番
JR舞鶴線・京都丹後鉄道宮舞線「西舞鶴」駅より車で約15分


※2027年の工場稼働までの間は、静岡県富士裾野工場での研修を予定しています。
静岡県裾野市須山2810番地の4
研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:30の時間帯で働かれている方が多いです。
年収・給与
年収:550~750 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養の配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月
職技手当 
休日出勤手当
※リーダー職として雇用の場合は、みなし残業手当制(超過分別途支給)となる場合があります。
詳細は選考時にご確認ください。/管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与:あり 年2回
※業績により、別途決算賞与を支給する場合もあります。
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅制度
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引制度
■研修制度(コース別研修など)
■資格取得支援制度(費用会社負担)
■帰省旅費補助
■懇親会費補助
■社員食堂
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
書類選考 ⇒ 面接(人事・部門責任者)⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品のメーカーベンダー(製造卸)

<特徴>
同社では、企画・設計から製造、物流、在庫管理までを自社で一貫して行う「垂直統合型」の事業体制を構築しています。
メーカー機能と物流機能を融合した「メーカーベンダー」システムにより、外部委託や多重下請け構造に依存せず、効率的な生産・供給を実現。中間コストや販売管理費を抑えることで、品質と価格競争力の両立を図っています。
また、製造から物流までを自社で管理しているため、市場や顧客ニーズの変化への対応力が高く、追加注文や急な需要増加にも迅速に対応できることが大きな強みです。お客様に寄り添った製品づくりを実現するため、スピード感のある事業運営を行っています。
設立
1971年4月
従業員数
6,303名(2026年1月)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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