募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
自社・OEM商品の在庫管理、倉庫運営、店舗配送管理等の物流マネジメント全般をお任せします。EC・店舗・工場を繋ぐ要として、経験を活かし、組織の仕組み化や作業効率向上のフロー刷新を主導して頂きます。
入出荷作業の指揮、スタッフ約20名のシフト管理・安全管理を担当します。食品特有の鮮度・品質を守るための厳格な在庫管理と、システム上の数値整合性を徹底。配送業者や委託先との納期調整に加え、現場の「整理整頓」を主導し、作業効率を劇的に向上させるフローの刷新も担います。ベテランの知見を吸い上げマニュアル化を進めるなど、「組織の仕組み化」をあなたの力で強化してください。
【配属先・組織構成】
物流部：4名（30～50代）
※現在のマネージャーは43歳の方です。
※他アルバイトスタッフが20名所属
【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
【勤務時間について】
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
勤務形態：シフト制
●9:00～18:00または10:00～19:00
- 応募資格
-
- 必須
-
■物流管理・倉庫管理・在庫や配送管理の経験
■マネジメント経験（業界不問）
※現場実務や在庫・スタッフ・配送管理のご経験がある方はご活躍いただけるポジションです
- 歓迎
-
▼食品業界での経験
■老舗企業だからといって、型にはまる必要はなく、異業界で培われた「新鮮な視点」を大切にしたいと考えております。現場で感じた小さな違和感や「もっとこうしたい」という想いを主体的に発信いただける方を求めております。
■残業10H提案/当社は一人ひとりの裁量が大きく、柔軟で意思決定も迅速なため、自身の知見を形にできる環境です。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
-
週休二日 週休2日制※シフト制のため、土曜日に出勤いただく場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日付与。その後は法定どおり付与）
出産・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
