募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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通信回路に詳しい方歓迎／東証プライム上場企業／富士電機メーター株式会社に出向／年間休日126日富士電機メーター株式会社に出向し、スマートメーター（電力量計）における品質保証業務をご担当いただきます。
量産工程の品質管理を中心に、新製品の認定や市場返却品の調査まで幅広く関与し、製品品質の維持・向上を担うポジションです。
製造現場やサプライヤ、電力会社など多様な関係者と連携しながら業務を推進いただきます。
【具体的には】
・スマートメーターの量産工程における品質管理・工程管理
・部品の受入検査および品質判定
・新製品の認定業務（仕様・品質基準に基づく評価・判断）
・市場からの返却品の不具合解析および原因調査
・電子機器（回路）の基礎知識を用いた測定・評価（オシロスコープ等の使用）
・製造現場との連携による品質改善活動の推進
・サプライヤとの品質面での折衝・調整
・電力会社向けの調査報告書作成および説明対応
※英語：マニュアル読解で使用する場合があります。
期待役割：リーダー候補（全体管理までは不要だがテーマ管理・品質管理に関与）
【組織について】
品質保証部 25名 半数がスマートメーター担当、半数が電力量計等担当
【富士電機メーター株式会社とは】
富士電機が100％株主の子会社で、富士電機株式会社のインダストリー事業本部に関係しています。
■事業内容：
電力会社及びその他顧客向けの国内におけるメーター(スマートメーター、メーター関連品を含む)の設計、開発、製造、販売、メンテナンス及び修理サービス
スイッチング電源の設計・製造及び修理サービス
APR（交流電力調整器）の設計・製造及び修理サービス を行っている会社です。
■従業員数：約260名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・製造業における生産／品質関連の実務経験（製造ライン経験：直接・間接問わず）
・量産工程に関する基本的な理解
・電子機器に関する基礎知識（回路の基礎理解レベル）
・電気測定機器の使用経験（オシロスコープ等）または同等の知識
・関係部署（製造現場・サプライヤ等）と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・電力量計やスマートメーターなど電力関連製品の取り扱い経験
・品質保証／品質管理業務の経験（工程管理、不具合解析、受入検査等）
・市場返却品の解析や原因究明の実務経験
・サプライヤ対応や顧客（電力会社等）への報告業務の経験
・電気に関する基礎知識（電源・波形理解など）を用いた評価／解析経験
・製造現場との折衝・改善推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収500万円～680万円
賃金形態 月給制
月給270,000円～367,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 家族手当（18歳未満の子1人につき10,000円支給） 残業手当 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 住宅手当・独身寮・社宅（同社規定による） リフレッシュ支援制度 共済会（加入必須（個人負担あり）） 保養所 各種体育施設
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）※但し、同社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 結婚休暇 勤続休暇 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
