募集要項
- 仕事内容
-
ご経験を踏まえ、自社の社員採用活動、社内研修の企画運営、労務管理、人事制度設計などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞
■採用計画の立案
新卒採用、中途採用ともに、
採用要件や採用人数などをベースに採用戦略を企画立案。
■採用活動
採用戦略に基づき、必要とされる人材獲得に向けた採用活動の実行。
求人広告の作成・掲載から、選考までをチームで連携して実行。
■社員研修の企画運営
階層別研修、役職別研修、目的別研修等、
社員に必要な研修の企画～運営。
必要に応じ、研修講師も担います。
■労務管理
労務管理全般をシステム管理運用含め実行。
■人事制度設計
人事制度の運用だけでなく、
制度検証を行い、必要であれば制度設計の見直しを行う。
人事業務は幅が広いため、
将来的にスキルアップしたい領域やご経験を
面談時にお聞かせください。
ご希望に応じて担当していただく業務を決定します。
- 応募資格
-
- 必須
- 人事経験者／管理監督者経験者／研修企画運営会社での経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・愛知県丹羽郡大口町
・名鉄「江南駅」より車で10分
・駅東側より社用バスが運行しています
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 勤務時間
-
8:30～17:15
【フレックスタイム制あり】
コアタイム／10:15～15:00
フレキシブルタイム／6:15～22:00 （標準労働時間1日8時間）
休憩時間: 60分
- 年収・給与
-
・月給：265,000円~318,000円
・残業手当：別途支給
・賞与：年2回（7月・12月）／昨年度実績5ヶ月分（平均）
・昇給：年1回（4月）
・入社時想定年収：540万円
※年齢や経験を考慮し、規定により決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄
・独身寮
・研修制度（階層別研修など）
・労働組合あり
・育児休業取得実績あり
- 休日休暇
-
年間休日121日
週休2日制（土曜・日曜）/年末年始/GW/夏季/慶弔休暇/有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
