募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握
・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築
・社内管理ルールの企画立案、ルール策定（グリーン調達基準など）
・拠点への運用浸透、展開、教育
・海外拠点との会議運営
【入社後まずお任せしたい業務】
・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握（EU REACH規則、米国TSCAなど）
・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます。
・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます。
・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている。
・５年後のイメージ：担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。
また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です。
・また、化学物質管理の周辺規制（CSR、環境、労働衛生）についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます。
・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます。
・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります。
【所属事業部門の概要】
品質保証本部 化学物質管理部
・グループ全体の化学物質管理体制の構築を推進にむけ、管理のルール（規程やデータベース）を構築し、グループ全体に運用を展開する部門です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・化学物質管理部
化学物質管理部第１グループ：各国法令監視、化学物質管理に関わ…
- 応募資格
-
- 必須
-
・製品含有化学物質管理の実務経験
※グリーン調達調達基準の禁止物質策定など
・英語力：海外拠点とのメールのやりとり、定期ミーティング運営、また海外法令の原文が英語のため、それを理解できるレベル（翻訳ソフトなどの活用で構いません）
- 歓迎
-
・ISO9000や14000の実務に関する知識
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
