募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。
プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。
■統括する業務について
・社内のIT企画
・SAP SD 運用保守
・SAP（MM/SD/FI）保守
・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）
・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）
・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用
【募集背景】
現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。
【組織構成】
ITグループ 10名
大阪マネージャー１名、業務委託２名
埼玉マネージャー３名 業務委託４名
【社風】
外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。
一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。
【魅力】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験
・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験
- 歓迎
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・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験
・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験
・新しい価値を生み出すことに興味のある方
・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方
・新しい技術やサービスに関心があり、実際の商品・サービスとして形にしていきたい方
・誠実さと責任感を持ち、立場や専門性の異なる相手とも円滑に連携できる方
・スピード感を持って挑戦し、会社の成長や新しい開発領域の拡大を共に実感したい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）
