募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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クライアント（荷主企業や物流事業者）の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。
プロジェクトは2～3名のチームで3～4件ほどを担当しながら、単なるアドバイスに留まらず、物流センターの新規立ち上げ（拠点構築）やリニューアルを一気通貫でサポート。
現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。
具体的には…
１．現状分析・戦略策定（診断）
クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。
3PLコンペ（業者選定）の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。
２．物流エンジニアリング（設計）
拠点・レイアウト設計： 倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。
マテハン・設備導入： 自動搬送ロボット（AMR）、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援（常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む）。
システム（WMS/TMS）構築： 現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。
３．現場改善・実装支援（実行）
業務プロセス設計： 無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスの構築し、実行を支援します。
PMO業務： 稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPC操作（パワポ、エクセル、ワードなど）
いずれか必須
・物流現場のご経験（作業指揮、企画、3PL提案営業など）
┗特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎
・物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験
・物流の設計（エンジニアリングコンサル）スキルを高めたいという熱量
- 歓迎
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・物流の運用（作業方法や配送方法）を設計できる
・運用設計に適したマテハンやIT（WMS）の選定、設計ができる
・物流倉庫の改造（常温から冷蔵、冷凍倉庫改造）電気、配線関係の知識がある
・access、SQL、CADなどのスキルがある
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝・年末年始5日・有給休暇（10～20日）※入社時点で5日の有給付与あり
