募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務】
産業保健・健康経営の推進担当者、もしくはリーダー
【仕事内容】
産業保健（保健師）業務、健康企画・健康管理業務の担当者もしくはリーダー（総合職）
※「保健師」資格保有者
■産業保健業務
グループ従業員の産業保健業務（健康相談、体調不調者対応、休業者対応含む）
■健康経営における健康企画
当社グループの健康経営の取り組み推進の一員として、健康企画・健康管理業務・傷病者対応（休業者含む）などの業務に従事していただきます。
【求人背景】
・現職保健師の退職に伴う欠員補充として
【求人魅力】
・常勤産業医とともに産業保健業務に取り組むことができます
・健康経営に積極的に取り組む企業の中で、健康関連業務に携わることができる
（「健康経営銘柄」3年連続選定、「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定）
【部署構成】
・健康部署
管理スタッフ ７名（管理者含む）、医療職8名（常勤産業医2名・常勤保健師5名）
- 応募資格
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- 必須
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・企業での保健師業務の経験者（2年以上）
・企業の健康企画もしくは健康管理業務の経験者
・「保健師」資格保持者
- 歓迎
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・管理業務・産業保健業務の両方の経験がある方
・データ分析力のある方
【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事を遂行できる方
・課題設定力のある方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 696万円～1427万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（平均取得率70%）、分割可能有給休暇（午前・午後）
