募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
飲食・流通業界のナショナルクライアントに対し、現場のあり方を根底から変えるコンサルティングの重要性が増しています。この事業の進化をさらに加速させるため、体制を強化すべく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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大手クライアントの経営課題に深く入り込み、人材戦略の側面から事業成長を支援するカスタマーサクセスのポジションです。
単なるサービス利用促進に留まらず、業務プロセスの再設計（BPR）まで手掛け、クライアントの持続可能な成長に貢献します。
【1day選考会】
・開催日時：2026年9月3日 18:00～（※開催時間は変更になる場合があります。）
・開催場所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
スキマバイトアプリ『タイミー』。
単なるマッチングツールではなく、企業の人的課題を解決するHRトータルソリューションサービスです。
＜提案先＞
飲食・流通・小売業界などを中心とした、日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）の経営層や事業責任者です。
＜仕事の流れ＞
▼課題ヒアリング
クライアントの経営層や事業責任者と対話し、人材に関する課題だけでなく、その背景にある経営課題まで深く掘り下げます。
▼ソリューション提案
ヒアリング内容に基づき、業務の棚卸しや標準化、最適な人員配置の設計など、業務プロセスの再設計（BPR）を含めたソリューションを提案します。
▼導入・実行支援
人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略の立案から実行までを伴走支援します。
▼効果測定と継続提案
導入後の効果を測定し、PDCAサイクルを回しながら、店舗や別職種への利用拡大など、さらなる改善提案を行います。
＜仕事のポイント＞
◎現場への深い理解が重要です。クライアントの本部だけでなく、実際にサービスが利用される店舗へも足を運び、実態を把握した上で最適な提案を練り上げます。
■働きがい
人口減少という、日本が直面する大きな社会課題。ただ人材を供給するのではなく、企業の「働き方」そのものを再構築し、持続可能な事業運営を支える。この仕事には、そんな大きなスケールでの貢献実感があります。クライアントから「〇〇さんのおかげで、未来が見えた」と感謝される瞬間は、大きなやりがいとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・論理的な課題解決を通じて営業成果を上げてきた経験がある方（目安3年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
都営地下鉄 大江戸線「汐留駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：580～750 万円 月給制 基本給：357540円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：125800円 超過分は全額支給 ※営業インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年2回（人事考課にて給与改定あり）
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用：Uターン／Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→1day選考会（面接あり）→最終面接→内定
※選考フローは変更する可能性あり
※1day選考会の詳細は「仕事内容」欄を参照ください。
