募集要項
- 募集背景
-
◎日本最大規模のITインフラ専業企業だからこそ、豊富な案件によりインフラスペシャリストを目指せる◎
◎案件に合わせる働き方ではなく、キャリアに合わせる働き方ができる
◎ワークライフバランス大賞受賞／平均残業7.4時間／リモート可
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げており、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。
また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
- 仕事内容
-
ITエンジニアとして、オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。
データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。
また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。
■プロジェクト例：
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一
・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築
・官公庁向けストストレージ製品構築
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、
音声などトータルソリューションでの運用(70名体制)
・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守
■働く魅力：
・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
■同社の特徴：
・インフラストラクチャー企業として、着実に事業・拠点拡大を進めています。
グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報情報、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門トップシェア獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」トップシェア
「人間関係が良好だと思う企業」トップシェア
「人間性を重視して採用する企業」トップシェア
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！
- 応募資格
-
- 必須
-
・上記業務におけるPMやPMOなどマネジメント経験
▼下記いずれか必須
・インフラ設計、又は構築のご経験3年以上ある方
・サーバ、またはネットワークの下流～上流を一貫して経験がある方
- 雇用形態
-
正社員（試用期間：6ヶ月）
※50代以降の方は、契約社員スタートとなる可能性がございますが、
ゆくゆく正社員雇用となります。
- 勤務地
-
▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜東京本社＞東京都港区赤坂
＜札幌支店＞北海道札幌市中央区
＜仙台支店＞宮城県仙台市青葉区
＜宇都宮支店＞栃木県宇都宮市
＜沼津支店＞静岡県沼津市
＜静岡支店＞静岡県静岡市葵区
＜浜松営業所＞静岡県浜松市
＜名古屋支店＞愛知県名古屋市
＜大阪支店＞大阪府大阪市淀川区
＜広島支店＞広島県広島市
＜福岡支店＞福岡県福岡市
※希望に応じて配属。
※転勤なし
※在宅勤務：相談可
※U／Iターン歓迎！
（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業7.4時間
■ノー残業デーあり
■プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤の可能性あり）
- 年収・給与
-
想定年収 600万円 ～ 800万円以上
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となるため、選考を通じて増減する可能性がございます
【昇給・賞与】
■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当：役職手当、シフト勤務手当（22時～翌5時を含むシフトの場合に1万円支給）
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
住宅手当：海外勤務者のみ住居費用会社負担（同社規程による）
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、勉強動画による学習支援
仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能
教育部による勉強会の提供
＜その他補足＞
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■産前産後・育児・介護休業
■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用・家賃一部負担）、家族手当（扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円）
- 休日休暇
-
【年間休日日数120日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※配属案件によりシフト勤務の場合あり
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・介護・看護休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇（5日）
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回程度
※選考内容は変更になる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
-
◇初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）
上記のようにキャリアパスが充実しております。
ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。
◇前提：上位97%の社員が昇給実績有
自身のスキルや評価をもとに エンジニアのレイア―を8段階に設定し、
年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント から評価を確定します。
A～Eまで5段階に分けC以上が昇給！常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。
