募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場グループとして更なる成長フェーズに伴い、グループ全体の経理機能を統括し企業価値向上を牽引できる組織リーダーを募集します。
- 仕事内容
-
上場企業グループの経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応の実務統括およびグループ経理機能全体の品質・スピード向上をリード。自ら手を動かし重要な論点整理・判断も担うポジションです。・決算・開示業務の統括・レビュー： 月次／四半期／年次決算の最終レビュー、グループ各社の決算プロセス管理・品質向上、監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
・連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）： 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー、連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
・開示業務全般の統括： 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理、開示品質向上および情報開示プロセスの高度化
・マネジメント・統括業務： 複数テーマの推進・優先順位付け、内部統制強化・業務プロセス改善の企画推進、経営層へのレポーティング・会計課題の提案
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）経験
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験）
・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験
・工場経理メインの経験のみの方は不可
・単一サービスのみ（例：区分マンション再販のみ等）の会社ではなく、複数事業を展開している企業での経理経験をお持ちの方
・中堅～中堅大型規模や主要グループ会社で実働を伴う経理統括を行ってきた方
- 歓迎
-
・不動産会社での実務経験
・海外子会社を含むグループ経理の実務経験
・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等）
・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験
・資格：日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等
- フィットする人物像
-
・正確性とスピードを両立し、全体最適で柔軟な判断ができる方
・社内外（監査法人や他部門）と良好な関係を構築し、調整から実行までやり切れる方
・BS/PL/CFを一気通貫で捉え、自ら手も動かして論点整理から着地まで導ける方
・経営層と建設的な議論を行い、組織の課題抽出・高度化を推進できる方
・メンバーの育成や組織体制・仕組みづくりに関心があり、標準化・定着化させられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分／休憩：60分）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（月5万円迄）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会、成長支援制度、部門表彰制度、グループ年度表彰制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日祝）、年間休日122日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社初日5日・半年時点5日付与、初年度計10日）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後、早期に経理部長として部門全体の統括をお任せする想定です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、裁量を持ってグループ全体の経理機能高度化や組織づくりにチャレンジいただけます。