募集要項
- 仕事内容
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管理職候補（若手のうちから段階的に育成）として、本社管理部門における経理職をお任せします。同社は東証プライム上場「岩谷産業」グループの建設分野での中核企業で、建材商社・建設工事・FRPタンクメーカー・アグリプラント事業という4つの柱を持つ安定経営企業です。
1社でメーカー・商社・建設・プラントの経理を横断できる希少な環境で、若手のうちから幅広い会計領域に触れられる点が大きな魅力です。
管理職候補（若手のうちから段階的に育成）として、本社管理部門における経理職をお任せします。
【具体的には】※すべての経験は不要です。できる業務から段階的にお任せします。
＜財務会計＞
・月次／四半期／年次決算
・連結決算（将来的に）
・原価計算
・監査対応
・申告関係（顧問税理士と連携）
・固定資産管理
・伝票起票
・入出金管理（支払業務が中心）
＜管理会計＞
・予実管理（予算作成～親会社への報告）
・各本部の月次損益の予実管理・報告
・経営陣からの依頼内容の分析・報告
・経営計画・予算編成（将来的に）
＜その他＞
・経営陣からの依頼事項の資料作成・報告 ほか
◆若手のうちは実務中心ですが、スキルに応じて連結決算や経営計画など、経営視点の業務にもステップアップ可能です◆
【同社の魅力】
・年間休日126日／完全週休2日（土日）
・全社平均残業12時間と働きやすさが整い
・役職定年制度の撤廃により、長期的に安心してキャリアを築けます。
・男女ともに育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇の取得実績があり、
若手の方が将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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●経理実務経験者（年数不問）
何らかの決算業務経験をお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ
- 勤務地
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【本社】大阪市淀川区
御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩3分
阪急「南方駅 」または御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5h）
※管理部の残業月平均20h
- 年収・給与
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【想定年収】～年収550万円
※経験・年齢・現年収など考慮し、ご相談の上決定させて頂きます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【各種手当】
●子供手当：5000円 / 1人
●配偶者手当：1万5000円
●扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
●役職手当／資格手当／その他
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●交通費全額支給
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●社員旅行補助制度
●グループ共済制度
●資格取得褒賞制度
●災害補償制度
●遺児育英共済制度
- 休日休暇
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【年間休日126日】
●完全週休2日制（土日）、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇（男女とも取得実績あり）
●介護休暇
●設立記念日
●有給休暇：初年度12日、最高20日
