募集要項
- 募集背景
- 2026年秋に新サービスをローンチするにあたり、事業成長のために牽引いただくマーケティングの責任者を募集しています。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・候補者(toC)マーケティング:用者獲得戦略の立案・実行(チャネル設計、獲得効率の管理、登録～採用決定までのファネル改善)
・企業(toB)マーケティング:導入企業の獲得
・新プロダクトローンチにおけるGTM戦略の統括(カンファレンス、PR、各種プロモーションの設計と執行)
・ローンチ後のユニットエコノミクス検証と、それに基づく目標・投資計画の策定(経営陣と直接議論いただきます)
・マーケティング組織の構築・採用・マネジメント
【このポジションの魅力】
・投資原資が「利益」である挑戦:黒字の既存事業がキャッシュを生み続けるため、外部調達に依存せず、腰を据えた投資判断ができます
・意思決定の速さ:非上場・外部資本なし。経営との距離はゼロで、検証結果が即、次の一手に反映されます
・構造的に有利な戦場:既存大手は自社の収益構造上、この価格モデルへの追随が困難です。イノベーションのジレンマの「外側」から市場を獲りにいけます
・ゼロからイチの当事者:プロダクトローンチのGTMから組織構築まで、教科書のないフェーズを最初から描けます
- 応募資格
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- 必須
- ・人材系サービスにおける、求職者集客のマーケティング戦略の立案・実行経験
- 歓迎
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・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験
・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験
・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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1600万円 ～ 2000万円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（原則、土日祝休み）
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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WEBテスト
↓
CEO面接
↓
内定＆オファー
