募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大および部門の中核人材の募集
- 仕事内容
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自社が取得する物件のクロージングおよび期中管理業務全般、売却時の対応等をご担当いただきます。将来的にはオフィスビル、レジデンス、ホテル、ロジスティクス等の多様なアセットを担当します。取得する物件のクロージング、期中管理業務をご担当頂きます。
具体的には取得物件の書類調整、取得後の期中管理業務全般、売却時の対応などをお任せします。
【業務内容】
・取得検討物件の購入に関する売買関連書類の調整
・保有物件の期中管理業務（PM会社・信託銀行等への指図・調整）
・保有物件の売却に関する売買関連書類の調整
※将来的にはオフィスビル以外にもレジデンスやホテル、ロジスティクス等のアセットも取り扱う予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・AM会社やデベロッパー、信託銀行、PM会社等における不動産運用経験者（アセットタイプ問わず／AM5年以上、もしくはPM7年以上）
・45歳以下（長期的な就業を想定しているため）
・宅地建物取引士資格
・基礎的な会計・法務知識（民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する基礎的な知識、契約書の読み込みが可能であること）
・標準的なofficeソフトスキル（Word/Excel等）
・チームマネジメント経験（少人数可）
- 歓迎
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・総合不動産会社、不動産賃貸経営会社における収益物件のバリューアップ経験者
・不動産鑑定士資格
・不動産証券化マスター資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的な就業およびキャリア形成を想定しているため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 組織立ち上げから間もない部門において、スピーディーな環境やチャレンジできる風土に親しみ、チームワークを重視して中核人材・マネジャーとして自発的に業務を牽引できる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月 ※期間中の勤務条件は同じ）
- ポジション・役割
- 再生事業部 副部長候補（管理職候補／マネジメント業務あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00／在宅勤務可：原則週2日迄）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業型確定拠出年金、通勤手当（月50,000円迄）、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、社宅制度、社内イベントなど
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日（2024年実績）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3～5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、産休・育児休暇制度（実績あり）
- 選考プロセス
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選考回数：2回＋適性試験
一次選考（面接） → WEB適性検査（一次通過者のみ） → 二次選考（最終面接）
- キャリアパス・評価制度
- 組織立ち上げから3年未満の再生事業部において、事業拡大に伴う部門の中核人材・将来的な部門マネジメントとしての活躍が期待されています。