募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社では、大手顧客企業のWebサイト運用・改善案件の拡大に伴い、
フロントエンドエンジニアを募集しております。
主な業務内容は、金融系を中心とした大規模Webサイトのフロントエンド領域における運用・改修業務です。
HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング、UI/UXの改善、関係者との仕様調整、
品質管理などを担当していただきます。
大規模サイトの安定運用と品質向上に貢献し、実践的な経験を積める環境です。
【具体的には】
・ 大手お客様企業の大規模Webサイトにおけるフロントエンド領域を中心とした運用・改修業務
・ 既存サイトの安全かつ正確な運用
・ より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善
・ フロントエンドとバックエンドを連携したWebアプリケーション環境でのJavascriptを用いた
コーディング
・ 担当案やフェーズに応じた既存コードの改修や新規開発
・ プロジェクトメンバーやお客様企業とのコミュニケーションを通じた大規模サイト運用における版数管理や
仕様変更の影響確認
・ フロントエンド実装スキルに加え、UX/UI視点での改善提案と実装
・ HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発
・ バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験 (スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可)
・ JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験
・ レスポンシブデザイン実装の実務経験
・ Gitを使ったバージョン管理の経験
【歓迎】
・ API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験
・ サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験
・ 要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～650万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所（リゾートトラスト他）、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ、クルーザー
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
