募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規のグリーンフィールド開発だけを期待される方より、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直すことに手応えを感じる方にフィットします。バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域のシステムについて、事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適をお任せします。
（配属は希望と適性を対話の上で決定します）
SoR（記録系）の再設計とアーキテクチャ
複雑な業務・事業ロジックをドメインモデルに落とし込み、システム全体のアーキテクチャを設計・進化させる
課金・契約・整合性など「止められない事業コア」を、レガシーを抱えたまま再設計・データ移行・運用改善する
障害は表層エラーで終わらせず全経路で原因を反証し、恒久対応と再発防止をチームに浸透させる
非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を満たす技術選定と意思決定をリードする
AIとの協働（作るAI × 使うAI）
作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトにAI／LLMを組み込み事業価値を最大化する
使うAI：Cursor・Claude Code・Devin・GitHub Copilot 等を前提としたAIネイティブ開発と、要件定義からAIを組み込む開発プロセス（AI-DLC）の設計・推進
チーム・組織全体のリード
担当プロダクト・チーム全体の技術方針と重要な意思決定を担い、その結果に責任を持つ開発プロセスを最適化し、生産性・品質を仕組みで底上げする
コードレビュー・技術規範の提示、次世代リーダーの育成
- 応募資格
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- 必須
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Go / Kotlin / PHP / Java のいずれかでのWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 5年以上（BtoB／BtoC問わず／保守のみは不可）
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用まで一連の開発経験守のみは不可
DDD（ドメイン駆動設計）の実践経験 （業務をドメインモデルで表現し、層の責務分離・依存の向きを設計した経験）
クリーンアーキテクチャ等に基づく システム全体のアーキテクチャ設計 経験
組織・チームのリーダーとして、中長期観点で技術方針・意思決定を行った経験
複雑な業務／レガシーを抱えた既存システムの再設計・継続的な運用改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 夏季・年末年始
・ 年次有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休業
・ 介護休業等
