募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)
・複数プロジェクト (並行案件) の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
・顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
・品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
・重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
・プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー
■AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
・AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
・品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
・情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)
・AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計
■デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)
・プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
・主要メトリクスの設計・可視化 (例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
・PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける、要件定義～検収までのプロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
・顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
・複数ステークホルダー (顧客/開発/営業/CS等) を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験
・炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese
【歓迎】
・生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験 (RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか)
・複数案件の同時並行マネジメント (ポートフォリオ管理) の経験
・アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験
・契約・見積・変更管理 (請負/準委任など) や原価・収益性を意識したプロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
