募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
ダイニーは「すべての人の飲食のインフラになる」というVisionのもと、25兆円規模の外食産業に向けてPOS・注文・決済・CRM等を統合したAll-in-One SaaSを展開しています。解約率0.5%未満と急成長を続ける中、複数の新規プロダクト開発やブランディングが同時並行で進行中。事業成長を力強く牽引するデザイン組織の体制強化に向け、現場リードとマネジメントを担うプレイヤーを募集します。
【職務内容】
プロダクトデザインチームのマネジメントおよび上流設計からUI/UXの具現化まで、現場の最前線でリードしていただきます。単なる画面制作にとどまらず、「何をつくるか」のUX要件定義からプロダクト全体の体験設計まで幅広く主導します。PdMやエンジニアと緊密に連携し、デザイン組織の標準化や生産性向上（DesignOps）にも貢献いただくポジションです。
【具体的には】
・プロダクトデザイナーの採用、育成、評価、1on1を通じた目標設定支援
・ユーザー課題や提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピングの主導
・デザインシステムの設計・運用および組織への浸透推進
・ユーザーリサーチの設計と定性・定量分析に基づくプロダクト改善提案
・DesignOpsの推進によるデザイン組織の生産性向上と開発プロセスの改善
- 応募資格
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- 必須
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ポートフォリオの提出必須
【必須】
・複数名のプロダクトデザイナーのマネジメント経験（採用、育成、評価など）
・Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（7年以上目安）
・BtoBプロダクトや業務システムにおけるUX要件定義～検証を主導した経験
・Figma等を用いた設計・プロトタイピングおよびデザインポリシーの運用経験
・PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発・リード経験
【歓迎】
・デザイン組織の立ち上げ、体制設計、カルチャー形成の経験
・デザインシステムやガイドラインの策定および運用経験
・UXリサーチ、ユーザーインタビューのリード経験
・BtoB SaaSにおけるプロダクトデザインのリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限なし） 書籍購入補助 リファラルインセンティブ制度 デバイス・モニター貸与 加盟店・競合店調査（5000円/人）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（入社時10日付与）・年末年始休暇、慶弔休暇・産休育休制度・介護休業制度
