募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■入社後具体的な業務内容
はじめはサービスを覚えていただくために、開発業務をメインにお任せし、後々マネジメント業務も行っていただく予定です。
・スケール対応
・セキュリティ面の対応
・開発スタイルの選定
・既存機能群の改修・リファクタリング
～下記のような業務に携わっていただくことも可能です～
・開発プロセスの改善
・リアーキテクチャ etc...
将来的にお任せする業務
・メンバー1on1
・技術組織全体のマネジメント
・目標設定・評価
・メンバー育成
・文化/マインドの熟成、採用など
■仕事の魅力
・少数精鋭な開発メンバー × 技術に積極投資する文化
現在の開発チームは30代中盤を中心に、サイバーエージェント、リクルート、ヤフー、ラクスルといったメガベンチャー出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。TSKaigiやPHPカンファレンスへの継続的なスポンサードを通じて、技術コミュニティの発展にも貢献しています。
・拡大中のエンジニア組織を一緒に仕組みから作れます
拡大を続けるエンジニア組織の次なる成長を支えるため、文化づくりや評価の仕組みなどに携わることが可能です。自らの手で組織の土台をアップデートし、チームの成長を加速させる醍醐味を味わえる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアの開発・運用経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・AWSまたはGCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験
【歓迎】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 リモート手当 健康診断手当 予防接種手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休
