募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
日々の業務は、企画・設計から実装・運用まで多岐にわたります。PdM・UIデザイナー・事業部門・開発エンジニアと密に連携しながら開発プロセスを推進していただきます。
開発・設計
- Webプロダクト（フロントエンド／バックエンド）の新規開発および既存機能の改善
- 事業部・PdM・デザイナーと連携した要件定義・仕様策定・UX改善の推進
- 技術選定・アーキテクチャ理解に基づく実装
- コードレビュー・ナレッジ共有によるチーム全体の開発力向上
運用・保守
- 各サービスのリリース対応、リリース後の保守・障害対応
- 監視（Datadog 等）およびオンコール対応、障害分析・再発防止
- Web基盤の保守、SSL証明書更新等の定常運用
- CMS（microCMS 等）運用および運用マニュアルの整備・更新
パートナー連携／プロジェクト管理
- 外部制作会社・オフショア（海外エンジニア）チームとの開発・運用連携、進捗/品質管理
- 事業部・関連部署との調整、ドキュメント整備による属人化の解消
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験（実務3年以上目安）
・JavaScript / TypeScript を用いた開発経験
・Jira / Git を用いたチーム開発経験
・Webプロダクトの運用・保守経験（リリース作業、障害対応等）
【歓迎】
・Angular を用いた開発経験
・Nest.js 等のバックエンド開発経験
・WordPress / PHP を用いた開発・運用経験
・RDBMS/NoSQLデータベースに関する知識・経験
・クラウド（GCP / AWS）での開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験
・監視ツール（Datadog 等）を用いた運用・障害対応経験
・脆弱性診断対応・セキュリティ運用の経験
・パフォーマンス改善・品質改善の経験
・AIエージェントを用いた開発サイクルの改善
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 （原則上限5万円） 退職金（確定拠出年金制度有） 財形貯蓄制度 リモート勤務手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間） 育児・介護休業制度 特別休暇
