募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】LIFULL HOMESの膨大な不動産データを外部パートナーへと繋ぎ、ユーザーの住まい探しの機会を最大化させるための組織強化です。既存提携先のグロースだけでなく、未開拓の市場・プレイヤーへのアライアンスを加速させることで、事業のさらなる成長を牽引する方を募集します。現在、アライアンスチームは少人数（正社員5名）で運営しており、既存パートナーへの深耕と新規開拓の両立が課題となっています。不動産情報の活用ニーズは多様化しており、営業やエンジニアと連携した型に捉われない提案の重要性が増しています。攻めの姿勢で提携網を広げ、サービス価値を共に高めていける仲間を必要としています。
【職務内容】日本最大級の不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOMES」の豊富なデータを活用し、アライアンスを通じて自社と提携先双方の事業成長を牽引するポジションです。
決まった商材を提案するだけではなく、両者の課題に深く入り込み、単独では解決できない課題に対してシナジーを生み出すための企画・改善をリードしていただきます。
既存のアライアンスに留まらず、双方に利益をもたらす新サービスの企画や事業開発フェーズのプロジェクトリードを担っていただきます。
【具体的には】
・営業や関連する部門とも連携しながら市場調査を行い、LIFULL HOMESに掲載されている物件/不動産情報と親和性の高い提携先を見つけ、企画提案を実施いただきます。
・実績データの効果測定やその分析を行い、UI/UX改善や導線追加等繰り返し改善提案を実施いただきます。
【入社後のミッション】既存のアライアンスに留まらず、双方に利益をもたらす「新サービスの企画」や「事業開発フェーズのプロジェクトリード」をお任せしたいと考えています。
【将来的には】プロジェクトを円滑に進める交渉力やマネジメント力を磨きながら、多彩なキャリアを描くことが可能です。チームを牽引するリーダー、マネジャーなどのマネジメントコースだけでなく、Webマーケティングや企画・モノづくり領域、さらには事業開発、事業企画など、より広範なビジネスディベロップメント領域での活躍も視野に入れていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人顧客との折衝経験
■以下いずれかの実務経験
・事業企画、事業開発等のご経験
・プロジェクトマネジメント業務のご経験
・コンサルティング業務のご経験
【歓迎】
・アライアンス（事業提携）のゼロイチでの企画、または既存提携の大幅なグロース経験
・Webサービスの機能開発を伴う企画提案や、開発ディレクション（エンジニアとの協業）の実務経験
・Webマーケティングの深い知見（デジタルマーケティング商材、リスティング広告、SEO、CPA等の理解）および運用・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 社員持株制度有、報奨制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 （ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実） 休暇制度の拡充 （LIFULL休暇、リフレッシュ手当） 完全週休二日制（土日祝）
