募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手金融機関（銀行・カード等）、情報・通信業、サービス業などにおけるインフラ分野の構築作業や保守開発案件のＰＬとして、技術面と業務遂行面でのチームマネジメントをお任せします。
【具体的には】
大手金融機関（銀行・カード等）、情報・通信業、サービス業などにおけるインフラ分野の構築作業や保守開発案件のＰＬとして、技術面と業務遂行面でのチームマネジメントをお任せします。
また、スキルによっては顧客との折衝やアプリ側との調整なども含めた総合的なマネジメントを担っていただきます。
ご経験に応じて、要件定義、基本設計など段階的にスキルアップを図ります。
【案件例(1)：カード系 オンプレ環境＋クラウド環境での仮想サーバ運用保守、追加構築等】
■環境：AWS Linux(RHEL)、Windows/Nutanix Linux(RHEL)、Windows等
■工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用サポート
■参画人数：5名～10名 ■参画期間：1年以上
【案件例(2)：人材系 共通インフラ基盤、セキュリティ基盤保守】
■環境：オンプレ系VMWare、Linux(RHEL)、Windows、Splunk等
■工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用サポート
■参画人数：5名～10名 ■参画期間：1年以上
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ（オンプレミスまたはクラウド設計・構築）の実務経験5年以上
・リーダーまたはサブリーダー経験(もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方）
・上流工程(基本設計)～下流工程(実装/IT/ST)のインフラ設計・構築プロセスの経験
・仮想化環境やOSの設計・構築経験
VMware／Nutanix／WindowsServer／Linux（RHEL等）／AIX／zOS
【歓迎】
・クラウド環境の（サーバ、ネットワーク）の設計構築経験
・オンプレミス→クラウド環境へ移行する際の要件定義，工数見積の経験がある方
・クラウド環境（AWS、Azure、OCI、GCP）の利用経験
・チームリーダー、サブリーダーの経験またはキャリアアップを望む方
・PM経験、PMP等の資格保有（もしくはＰＭへのキャリアアップを望む方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 再雇用制度 定年65歳
- 休日休暇
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 特別休暇
