募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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長年培ってきた顧客との信頼関係を基盤に、既存顧客内でのプロジェクト拡大や新規案件の創出をさらに加速させるフェーズにあります。現在、東京拠点における組織体制の強化を急務としており、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、発注者側のプロフェッショナルとしてプロジェクトを成功へ導き、さらに顧客の経営課題に深く入り込んでビジネス機会を自ら創出できるハイクラスなITコンサルタントを求めております。
【職務内容】
システム開発における発注者側のプロフェッショナル（パートナー）として、ITプロジェクトを成功へと導くコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ベンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行しながら、現場での強固なリレーション構築を通じた案件の拡大や新規プロジェクトの提案といったビジネスディベロップメントの役割も担っていただくポジションです。
【具体的には】
※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なりますが、主に以下の業務をお任せします。
◆要件策定・コンサルティング：発注者側のパートナーとして、顧客の曖昧なビジネス要求をシステム仕様へ変換し、実現可能性を検証する要件定義支援
◆ベンダーマネジメント：顧客視点を代弁し、ベンダーの提案・設計・進捗状況を専門視点で評価／品質・コスト・納期の妥当性を担保するベンダーコントロール
◆プロジェクト推進・PMO：プロジェクト全体の課題管理、承認プロセスの整理、他部門との調整、リスク管理／各種レビュー資料、経営報告用サマリーの作成・整備など
◆ビジネス拡大・チームマネジメント：プロジェクト先での顧客上層部との関係構築および新規案件の掘り起こし、提案活動／事業拡大に伴う自社メンバーの育成およびチームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・リーダーまたはマネジメント経験
・何らかのシステム開発経験
【入社後に期待するミッション】
入社直後は即戦力のプロフェッショナルとして進行中のプロジェクトに参画し、ベンダーコントロールや要件策定をリードして顧客からの厚い信頼を獲得していただきます。その後、現場でのリレーションを活かした追加案件の受注やプロジェクト規模の拡大を実現し、ご自身の配下に自社メンバーをアサインすることで、強固な自社チームを構築していただくことを期待しております。事業成長を牽引するコアメンバーとしてのご活躍をお約束します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による） 産前産後休暇 育児休暇
