募集要項
- 仕事内容
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DX化推進による業務効率化、付加価値拡大を推進する役割の情報システム部門を強化すべく増員することになりました。
活用していくシステムの増加に伴い、保守、運用の要となる即戦力となるメンバーを募集いたします。
社内SEとして、各種システム、サーバー機器、データベースの管理を主な役割として、業者折衝、業務指示、業者選定など様々な案件に関わることが可能です。
【社内用IT機器の導入、展開、運用保守（PC、サーバー、各種システム）】
サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。
業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。
【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】
業務生産性向上を実現するための業務の標準化、ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など。
社内ITコンサルの役割も経験可能です。
【基幹システム(ERP)関連】
社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、達成感と充実感を経験可能です。
具体的には：
・基幹システム保守チームのリーダー、管理職候補
・基幹システム２次開発メンバー
・BIツールの保守メンテナンス担当
・業務DX化の企画、導入担当
・各種DX化ツールの企画、導入、保守担当
・旧情報システム部門が、DX戦略部と名前が変わり
社内のITコンサルの役割を担当するため、
様々なシステム導入企画に携わることが可能です。
※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE経験者
・ERP、販売管理システム保守経験者
- 歓迎
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・チームリーダー経験、チームを立て直しした経験
・BIツール経験者
・管理職経験（あれば可）
・社内SEとして社内IT関連のコンサルティング経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（６ヶ月）
- 勤務地
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大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F
リモート不可
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩時間60分
残業時間：月10時間以下（全社平均）
- 年収・給与
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600万円～790万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当
家族手当：配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円 ※管理職は対象外
社会保険
退職金制度：入社3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定に基づいた資格手当
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等）
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
