その他、技術系(IT・Web・通信系)
【リモート】テスト自動化アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409145508
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【リモート】テスト自動化アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヴェス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
フルリモート可◎/平均残業16H/自動化戦略・技術選定をリード
同社では、自動化技術や品質エンジニアリングを活用し、お客様の品質向上と開発効率化を支援しています。本ポジションでは、お客様の開発・品質課題を分析し、自動化戦略の策定から技術選定、自動化基盤の設計・導入、改善までをリードします。単なるテスト自動化の実装ではなく、技術的な専門性を活かして、お客様の品質課題を解決する「自動化アーキテクト」として活躍いただくポジションです。
【職務詳細】
■品質課題の分析・自動化戦略立案
・お客様の開発環境・品質課題の分析
・自動化対象・適用範囲の策定・自動化戦略・導入ロードマップの策定
■自動化アーキテクチャの設計・導入
・自動化ツール・技術の選定
・テスト自動化基盤・フレームワークの設計
・CI/CD等と連携した自動化環境の構築
■自動化プロジェクトの推進・改善
・自動化プロジェクトの技術リード・効果測定・課題分析・改善提案
・AIや最新技術を活用した品質向上支援
【プロジェクト例】
・Webサービスのリグレッションテスト自動化
・EC/業務システムにおけるE2Eテスト自動化
・APIテスト・性能テストの自動化
・CI/CDと連携した継続的テスト環境の構築
・生成AIを活用したテスト効率化・品質改善


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、Python、JavaScript、TypeScript等を用いた開発経験
・テスト自動化実務経験4年以上(Selenium、Playwright、Appium等)
・テスト自動化環境・フレームワークの設計・構築経験
・テスト自動化における技術選定・導入経験
・自動化プロジェクトのリード経験

【尚可】
・クラウド、CI/CD、DevOpsに関する経験
・顧客への技術提案・改善提案の経験
・ソフトウェアテスト・品質保証の経験

【主な技術・ツール】
・テスト自動化:Selenium、Playwright、Appium、mabl、MagicPod 等
・APIテスト:Postman ・性能テスト:JMeter
・開発言語:Java、Python、JavaScript/TypeScript 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方


雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変動なし))
勤務地
自宅/福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル3階
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、資格支援制度、書籍購入支援、健康診断(年1回)、退職金共済、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年時点で10日)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定 
※WEB適性検査実施の可能性あり(所要時間10分程度)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・大手・エンタープライズ企業の品質課題に上流から携われる ・特定ツールに限定せず、顧客課題に応じた自動化戦略・技術を設計できる

会社概要

社名
株式会社ヴェス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT製品、各種ソフトウェアなどの第三者検証サービス、ユーザビリティ検証サービス 、テストエンジニア育成支援サービス

【会社の特徴】
業界のリーディングカンパニーが誇る、確かなノウハウや技術力「第三者検証」の専門会社として、
ソフトウェアテストにおいて約20年の歴史がある同社。
Webサービス、業務システム、医療機器・システム、各種アプリなど各業界で1万件を超えるテストを行う。
そこで蓄積されたノウハウや知識、培った技術力を武器に、ニーズが高まるテスト検証分野におけるパイオニア的存在として、
これまで以上に「高品質」を追求しています。
だからこそ、テストエンジニアとしてキャリアUPしたい方には、成長できる機会や制度が整っていますし、
『品質が良いものをお客様に届けたい』という想いがきっと実現できるはずです。
同社で業界をけん引し続ける存在になっていただくことを期待しています。
設立
2003年7月1日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
250名(2026年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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