SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】ML・データエンジニア(与信領域) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409145744
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】ML・データエンジニア(与信領域) ※土日休み

PayPayカード株式会社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大規模データを活用し与信・審査の基盤構築やMLOps推進をリードするエンジニア
【職務概要】
与信・審査領域におけるデータパイプライン構築から、機械学習モデルの推論基盤・MLOps構築、モデルの業務適用・運用までを一貫して担当し、技術面からサービス価値向上をリードします。

【職務詳細】
・機械学習モデルの本番実装・MLOps推進(与信スコアリング等の本番組み込み、推論パイプライン構築)
・モデルの精度モニタリング、再学習・運用の自動化(DataRobot/Vertex AI/Sagemaker等の活用)
・DWH(BigQuery等)におけるデータモデル設計・パイプライン構築
・データの集計・処理パフォーマンス最適化
・データサイエンティストと連携したデータ・システム要件の整理
・モデルの業務適用(運用設計)および導入後の効果検証サポート

【開発環境・技術スタック】
・DWH:GCP(BigQuery等)
・機械学習ツール:DataRobot 等
・ドキュメンテーション:Googleスライド/PowerPoint 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・データエンジニアリングまたはMLエンジニアリング等の実務経験
・SQLおよびPythonを用いた開発経験
・GCP(BigQuery等)やAWS等のクラウドを用いたデータ基盤の構築または運用経験
・機械学習モデルの本番環境デプロイおよび運用(MLOps)の実務経験

【尚可】
・AutoMLツール(DataRobot等)やMLプラットフォームの利用・連携経験
・金融・決済・クレジットカード・与信領域でのシステム開発・データ基盤構築経験
・プロジェクトマネジメントまたは企画推進の実務経験
・ステークホルダーに対し企画内容等を提案資料(Googleスライド/PowerPoint等)にまとめプレゼンテーションを行った実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5
各線「博多」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム:なし)
※基本:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:600万~1500万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金支給(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社指定日、年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与)、パーソナル休暇(毎年度5日間付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業

【会社の特徴】
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円
従業員数
1351名(2025年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人